職位描述
招聘員工關(guān)系績(jī)效管理
崗位內(nèi)容：
（1）招聘與選拔：根據(jù)公司需求，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試、筆試等招聘環(huán)節(jié)，為公司招聘合適的人才。
（2） 員工入職與離職管理：辦理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)，確保相關(guān)流程的順利進(jìn)行，整理和更新員工檔案。
（3）培訓(xùn)與發(fā)展：協(xié)助制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)活動(dòng)，跟蹤培訓(xùn)效果，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。
（4）績(jī)效管理：協(xié)助設(shè)計(jì)和完善績(jī)效考核體系，組織實(shí)施績(jī)效考核工作，統(tǒng)計(jì)和分析考核結(jié)果，為績(jī)效改進(jìn)提供建議。
（5）薪酬福利管理：協(xié)助核算員工工資、獎(jiǎng)金和福利，辦理社保、公積金等相關(guān)業(yè)務(wù)，解答員工關(guān)于薪酬福利的疑問。
（6）員工關(guān)系管理：建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理員工投訴和勞動(dòng)糾紛，組織員工活動(dòng)，提高員工滿意度和凝聚力。 （7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及其他臨時(shí)性任務(wù)。
（2） 員工入職與離職管理：辦理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)，確保相關(guān)流程的順利進(jìn)行，整理和更新員工檔案。
（3）培訓(xùn)與發(fā)展：協(xié)助制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)活動(dòng)，跟蹤培訓(xùn)效果，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。
（4）績(jī)效管理：協(xié)助設(shè)計(jì)和完善績(jī)效考核體系，組織實(shí)施績(jī)效考核工作，統(tǒng)計(jì)和分析考核結(jié)果，為績(jī)效改進(jìn)提供建議。
（5）薪酬福利管理：協(xié)助核算員工工資、獎(jiǎng)金和福利，辦理社保、公積金等相關(guān)業(yè)務(wù)，解答員工關(guān)于薪酬福利的疑問。
（6）員工關(guān)系管理：建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理員工投訴和勞動(dòng)糾紛，組織員工活動(dòng)，提高員工滿意度和凝聚力。 （7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及其他臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求：
1. 專業(yè)知識(shí)：熟悉人力資源管理各模塊知識(shí)，了解建筑行業(yè)特點(diǎn)，掌握勞動(dòng)法律法規(guī)。
2. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
3. 技能要求：熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和寫作能力，掌握一定的招聘面試技巧。
4. 經(jīng)驗(yàn)要求：有5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑行業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5. 能力要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)致、有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。
2. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
3. 技能要求：熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和寫作能力，掌握一定的招聘面試技巧。
4. 經(jīng)驗(yàn)要求：有5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑行業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5. 能力要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)致、有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。
工作地點(diǎn)
深圳南山區(qū)航天科技廣場(chǎng)-B座2701
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職位發(fā)布者
管威科/人事經(jīng)理
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深圳市華杰建設(shè)集團(tuán)有限公司深圳市華杰建設(shè)集團(tuán)有限公司創(chuàng)建成立于2010年，是一家以建筑工程、市政公用工程、地基與基礎(chǔ)工程、機(jī)電安裝工程及裝飾裝修工程為一體的大型民營(yíng)建設(shè)集團(tuán)。集團(tuán)與眾多知名品牌企業(yè)建立了良好、穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系，逐步形成強(qiáng)大的人才、技術(shù)和品牌優(yōu)勢(shì)。集團(tuán)自創(chuàng)建以來，始終堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)"誠(chéng)信、創(chuàng)新、合作"為企業(yè)宗旨，以"施工技術(shù)精湛、樹立市場(chǎng)形象"為立業(yè)之本的團(tuán)體精神，并形成一套完整的設(shè)計(jì)、安全、施工、質(zhì)量、進(jìn)度保障的建筑作業(yè)體系。公司秉承“誠(chéng)實(shí)守信，開拓創(chuàng)新、科學(xué)管理、用戶至上”的經(jīng)營(yíng)發(fā)展理念，引進(jìn)和培養(yǎng)了大批管理人才和技術(shù)人才?，F(xiàn)有一級(jí)建造師、注冊(cè)造價(jià)師、教授級(jí)高級(jí)工程師、高級(jí)工程師、中（初）級(jí)專業(yè)工程師、經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師數(shù)十人，專業(yè)技工近200人的人才隊(duì)伍。擁有高層建筑及市政公用工程施工配套的機(jī)械設(shè)備50多臺(tái)（套）。公司擁有建筑工程施工總承包資質(zhì)壹級(jí)市政公用工程總承包資質(zhì)貮級(jí)建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包資質(zhì)壹級(jí)地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包資質(zhì)壹級(jí)建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包資質(zhì)壹級(jí)石油化工工程施工總承包資質(zhì)叁級(jí)城市及道路照明工程專業(yè)承包資質(zhì)貮級(jí)建筑裝飾工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)資質(zhì)乙級(jí)通過了GB/T19001－2008《質(zhì)量管理體系－要求》、GB/T50430－2007《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》、GB/T24001－2004《環(huán)境管理體系－要求及使用指南》、GB/T28001－2011《職業(yè)健康安全管理體系－要求》等四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。地址：深圳市南山區(qū)蛇口街道后海濱路與海德三道交匯處航天科技廣場(chǎng)Ｂ座27-28樓華杰集團(tuán)企業(yè)網(wǎng)站：http://www.huajiejz.com簡(jiǎn)歷投遞：hr@huajiejz.com
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