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一、崗位基本信息
崗位名稱：財(cái)務(wù)主管
所屬部門：財(cái)務(wù)部
匯報(bào)對(duì)象：公司負(fù)責(zé)人
二、核心任職要求
（一）學(xué)歷與專業(yè)資質(zhì)要求
1. 學(xué)歷背景：財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2. 專業(yè)職稱：需持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)
3. 執(zhí)業(yè)資格：必須持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）證書(shū)，具備CPA執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）工作經(jīng)驗(yàn)要求
1. 融資經(jīng)驗(yàn)：
累計(jì)5年及以上企業(yè)融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，需具備完整融資項(xiàng)目操盤經(jīng)歷（至少獨(dú)立主導(dǎo)過(guò)2-3個(gè)融資項(xiàng)目）。
熟悉主流融資渠道與工具，包括但不限于銀行授信、債券發(fā)行、股權(quán)融資、供應(yīng)鏈金融、融資租賃等，能獨(dú)立對(duì)接銀行、券商、投資機(jī)構(gòu)等外部合作方。
有房地產(chǎn)、建筑裝飾類企業(yè)融資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，了解行業(yè)融資政策與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
2. 管理經(jīng)驗(yàn)：
具備3年及以上財(cái)務(wù)部門管理經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任管理崗位，有搭建或優(yōu)化財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)、制定部門工作流程的經(jīng)驗(yàn)。
能有效統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)分工，指導(dǎo)下屬完成賬務(wù)處理、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等核心工作，具備團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)與績(jī)效評(píng)估能力。
3. 綜合經(jīng)驗(yàn)：
熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收政策，有上市公司財(cái)務(wù)管控經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
具備財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)（如主導(dǎo)ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊上線、使用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析工具等）者優(yōu)先。
（三）核心能力要求
1. 企業(yè)管理思維：
能跳出傳統(tǒng)財(cái)務(wù)核算視角，將財(cái)務(wù)工作與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展結(jié)合，例如通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)決策提供支持、制定成本控制方案助力企業(yè)降本增效。
熟悉企業(yè)全面預(yù)算管理、內(nèi)部控制體系搭建，能通過(guò)財(cái)務(wù)管控防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)（如資金風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)）。
2. 抗壓與應(yīng)急能力：
能承受高強(qiáng)度工作壓力，如應(yīng)對(duì)融資關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、月末/年末財(cái)務(wù)結(jié)賬、審計(jì)抽查等緊急任務(wù)，確保工作質(zhì)量與效率。
具備突發(fā)事件處理能力，如面對(duì)資金流緊張、稅務(wù)稽查等問(wèn)題時(shí)，能快速制定解決方案并推動(dòng)落地。
3. 溝通與協(xié)調(diào)能力：
具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力，能與業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、人力等部門高效協(xié)作，推動(dòng)財(cái)務(wù)流程落地（如費(fèi)用報(bào)銷、預(yù)算執(zhí)行）。
擅長(zhǎng)外部關(guān)系維護(hù)，能與銀行、稅務(wù)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)等建立良好合作關(guān)系，為企業(yè)融資、合規(guī)經(jīng)營(yíng)提供保障。
4. 專業(yè)分析與決策能力：
精通財(cái)務(wù)報(bào)表分析（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表），能從數(shù)據(jù)中識(shí)別企業(yè)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提出優(yōu)化建議。
具備融資方案設(shè)計(jì)與評(píng)估能力，能根據(jù)企業(yè)資金需求與財(cái)務(wù)狀況，選擇最優(yōu)融資方式并測(cè)算融資成本。
（四）職業(yè)素養(yǎng)要求
具備高度的責(zé)任心與職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)保密制度，杜絕財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)泄露或違規(guī)操作。
工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，對(duì)數(shù)字敏感，能確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與財(cái)務(wù)報(bào)告的合規(guī)性。
具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力，能及時(shí)關(guān)注最新財(cái)經(jīng)政策（如稅收新政、融資監(jiān)管政策）并應(yīng)用于實(shí)際工作。
三、主要工作職責(zé)
1. 融資管理：
制定企業(yè)年度融資計(jì)劃，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求拓展融資渠道，主導(dǎo)融資項(xiàng)目全流程（包括方案設(shè)計(jì)、材料準(zhǔn)備、談判簽約、資金到賬跟進(jìn)）。
跟蹤融資資金使用情況，定期向管理層與合作機(jī)構(gòu)匯報(bào)融資進(jìn)度，優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)，降低融資成本與風(fēng)險(xiǎn)。
2. 財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理：
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理，制定部門工作計(jì)劃與績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)（如專業(yè)技能、政策解讀），提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
統(tǒng)籌賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理等基礎(chǔ)工作，確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)、高效運(yùn)行。
3. 財(cái)務(wù)管控與決策支持：
搭建并完善企業(yè)內(nèi)部控制體系與財(cái)務(wù)管理制度（如費(fèi)用管理、資金管理制度），防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
主導(dǎo)全面預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控，分析預(yù)算差異并提出調(diào)整建議；通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，為管理層提供經(jīng)營(yíng)決策支持報(bào)告。
4. 外部對(duì)接與合規(guī)管理：
對(duì)接審計(jì)機(jī)構(gòu)（年度審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)）、稅務(wù)部門（納稅申報(bào)、政策溝通）、銀行等外部單位，確保企業(yè)財(cái)務(wù)合規(guī)。
關(guān)注行業(yè)財(cái)經(jīng)政策變化，及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)策略，確保企業(yè)財(cái)務(wù)工作符合國(guó)家法律法規(guī)與監(jiān)管要求。
四、福利待遇
薪酬：面議
發(fā)展：清晰的職業(yè)晉升路徑，參與企業(yè)核心經(jīng)營(yíng)決策，享受公司發(fā)展紅利。