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一、崗位基本信息
崗位名稱：財務主管
所屬部門：財務部
匯報對象：公司負責人
二、核心任職要求
（一）學歷與專業(yè)資質(zhì)要求
1. 學歷背景：財經(jīng)類相關專業(yè)本科及以上學歷
2. 專業(yè)職稱：需持有中級及以上會計專業(yè)技術資格證書
3. 執(zhí)業(yè)資格：必須持有注冊會計師（CPA）證書，具備CPA執(zhí)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
（二）工作經(jīng)驗要求
1. 融資經(jīng)驗：
累計5年及以上企業(yè)融資相關工作經(jīng)驗，需具備完整融資項目操盤經(jīng)歷（至少獨立主導過2-3個融資項目）。
熟悉主流融資渠道與工具，包括但不限于銀行授信、債券發(fā)行、股權融資、供應鏈金融、融資租賃等，能獨立對接銀行、券商、投資機構等外部合作方。
有房地產(chǎn)、建筑裝飾類企業(yè)融資經(jīng)驗者優(yōu)先，了解行業(yè)融資政策與風險點。
2. 管理經(jīng)驗：
具備3年及以上財務部門管理經(jīng)驗，曾擔任管理崗位，有搭建或優(yōu)化財務團隊架構、制定部門工作流程的經(jīng)驗。
能有效統(tǒng)籌團隊分工，指導下屬完成賬務處理、報表編制、稅務申報等核心工作，具備團隊培養(yǎng)與績效評估能力。
3. 綜合經(jīng)驗：
熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)、企業(yè)會計準則、稅收政策，有上市公司財務管控經(jīng)驗或大型企業(yè)集團財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
具備財務數(shù)字化轉型經(jīng)驗（如主導ERP系統(tǒng)財務模塊上線、使用財務數(shù)據(jù)分析工具等）者優(yōu)先。
（三）核心能力要求
1. 企業(yè)管理思維：
能跳出傳統(tǒng)財務核算視角，將財務工作與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務發(fā)展結合，例如通過財務數(shù)據(jù)分析為業(yè)務決策提供支持、制定成本控制方案助力企業(yè)降本增效。
熟悉企業(yè)全面預算管理、內(nèi)部控制體系搭建，能通過財務管控防范企業(yè)經(jīng)營風險（如資金風險、稅務風險）。
2. 抗壓與應急能力：
能承受高強度工作壓力，如應對融資關鍵節(jié)點、月末/年末財務結賬、審計抽查等緊急任務，確保工作質(zhì)量與效率。
具備突發(fā)事件處理能力，如面對資金流緊張、稅務稽查等問題時，能快速制定解決方案并推動落地。
3. 溝通與協(xié)調(diào)能力：
具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力，能與業(yè)務、運營、人力等部門高效協(xié)作，推動財務流程落地（如費用報銷、預算執(zhí)行）。
擅長外部關系維護，能與銀行、稅務、審計機構、投資機構等建立良好合作關系，為企業(yè)融資、合規(guī)經(jīng)營提供保障。
4. 專業(yè)分析與決策能力：
精通財務報表分析（資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表），能從數(shù)據(jù)中識別企業(yè)經(jīng)營問題并提出優(yōu)化建議。
具備融資方案設計與評估能力，能根據(jù)企業(yè)資金需求與財務狀況，選擇最優(yōu)融資方式并測算融資成本。
（四）職業(yè)素養(yǎng)要求
具備高度的責任心與職業(yè)操守，嚴格遵守財務保密制度，杜絕財務數(shù)據(jù)泄露或違規(guī)操作。
工作嚴謹細致，對數(shù)字敏感，能確保財務數(shù)據(jù)的準確性與財務報告的合規(guī)性。
具備持續(xù)學習能力，能及時關注最新財經(jīng)政策（如稅收新政、融資監(jiān)管政策）并應用于實際工作。
三、主要工作職責
1. 融資管理：
制定企業(yè)年度融資計劃，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求拓展融資渠道，主導融資項目全流程（包括方案設計、材料準備、談判簽約、資金到賬跟進）。
跟蹤融資資金使用情況，定期向管理層與合作機構匯報融資進度，優(yōu)化融資結構，降低融資成本與風險。
2. 財務團隊管理：
負責財務部日常管理，制定部門工作計劃與績效考核標準，組織團隊培訓（如專業(yè)技能、政策解讀），提升團隊專業(yè)能力。
統(tǒng)籌賬務處理、財務報表編制、稅務申報、發(fā)票管理等基礎工作，確保財務工作合規(guī)、高效運行。
3. 財務管控與決策支持：
搭建并完善企業(yè)內(nèi)部控制體系與財務管理制度（如費用管理、資金管理制度），防范財務風險。
主導全面預算編制與執(zhí)行監(jiān)控，分析預算差異并提出調(diào)整建議；通過財務數(shù)據(jù)分析，為管理層提供經(jīng)營決策支持報告。
4. 外部對接與合規(guī)管理：
對接審計機構（年度審計、專項審計）、稅務部門（納稅申報、政策溝通）、銀行等外部單位，確保企業(yè)財務合規(guī)。
關注行業(yè)財經(jīng)政策變化，及時調(diào)整財務策略，確保企業(yè)財務工作符合國家法律法規(guī)與監(jiān)管要求。
四、福利待遇
薪酬：面議
發(fā)展：清晰的職業(yè)晉升路徑，參與企業(yè)核心經(jīng)營決策，享受公司發(fā)展紅利。