職位描述
企業(yè)文化招聘人力資源服務(wù)電子設(shè)備制造
1.根據(jù)公司整體規(guī)劃及人員需求，制定并完成人員招聘計(jì)劃，滿足公司各業(yè)務(wù)部門(mén)人員需求；包括簡(jiǎn)歷篩選，組織面試，薪酬談判，錄用及入職培訓(xùn)管理；
2.負(fù)責(zé)入離職、晉升、調(diào)崗、調(diào)薪等各項(xiàng)手續(xù)辦理，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、合同的簽訂和社保等事宜的辦理跟進(jìn)，并及時(shí)更新電子系統(tǒng)及人員檔案；
3.制定各部門(mén)績(jī)效政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門(mén)績(jī)效執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督；
4.負(fù)責(zé)會(huì)議的組織和服務(wù)工作，做好會(huì)議記錄，并及時(shí)整理、印發(fā)會(huì)議紀(jì)要和會(huì)議議定事項(xiàng)，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。
5.完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，兩年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
2.負(fù)責(zé)入離職、晉升、調(diào)崗、調(diào)薪等各項(xiàng)手續(xù)辦理，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、合同的簽訂和社保等事宜的辦理跟進(jìn)，并及時(shí)更新電子系統(tǒng)及人員檔案；
3.制定各部門(mén)績(jī)效政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門(mén)績(jī)效執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督；
4.負(fù)責(zé)會(huì)議的組織和服務(wù)工作，做好會(huì)議記錄，并及時(shí)整理、印發(fā)會(huì)議紀(jì)要和會(huì)議議定事項(xiàng)，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。
5.完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，兩年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
滎陽(yáng)市鄭州卓輝機(jī)械設(shè)備有限公司
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職位發(fā)布者
韓女士/人事
當(dāng)前在線立即溝通
鄭州卓輝機(jī)械設(shè)備有限公司本公司以國(guó)內(nèi)貿(mào)易為主，兼營(yíng)國(guó)外貿(mào)易：擁有生產(chǎn)制造基地,主營(yíng)各類(lèi)機(jī)械的進(jìn)出口業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)遍及世界各地?，F(xiàn)面向全國(guó)招聘優(yōu)秀人才.公司除提供較好的薪酬待遇、保險(xiǎn)等外，同時(shí)也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。1.工資實(shí)行基本工資+提成； 2.節(jié)假日按國(guó)家政策安排節(jié)假日； 3.年終有豐厚的年終獎(jiǎng)。公司自有參股多家生產(chǎn)企業(yè)，工貿(mào)一體。擁有生產(chǎn)實(shí)體，進(jìn)出口企業(yè)，等。主要經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品有：林業(yè)機(jī)械設(shè)備、顆粒設(shè)備、破碎機(jī)機(jī)設(shè)備等等。先進(jìn)的技術(shù)，合理的設(shè)計(jì)，低廉的價(jià)格是我們產(chǎn)品的鮮艷的旗幟。請(qǐng)面試人員盡量先投簡(jiǎn)歷或打電話，收到面試通知后再到公司參加面試，謝謝。
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