職位描述
建筑工程裝飾裝修工程施工
崗位職責：
c. 具備培訓體系設計與實施能力（如安全培訓、技能認證）
d. 熟練使用辦公軟件，有HR系統(tǒng)使用經(jīng)驗
e. 具備一定數(shù)據(jù)分析能力（如人力成本分析、招聘漏斗分析）
1. 業(yè)務人才招聘與配置
1.1 分析工程、設計、咨詢等業(yè)務部門及項目部的崗位需求，制定招聘計劃
1.2 開拓并維護招聘渠道（如行業(yè)平臺、校企合作、獵頭合作等），篩選簡歷并安排結構化面試
1.3 完成工程師至項目經(jīng)理等中基層崗位的錄用談判及入職跟進，確保關鍵崗位到崗率
2. 項目一線工人招募支持
2.1 根據(jù)項目進度與勞動力計劃，協(xié)助招工經(jīng)理制定工人招募方案
2.2 開展工人篩選、技能測試及用工合規(guī)性審查（如資質(zhì)證書、勞動合同等）
2.3 建立工人電子檔案，動態(tài)更新用工數(shù)據(jù)，確保勞務工人合規(guī)率
3. 人力資源職能落地
3.1 組織新員工入職培訓、配合安全教育（如三級安全教育）、技能提升培訓，跟蹤培訓效果并出具分析報告
3.2 處理員工入離職、轉正、異動等事務，協(xié)調(diào)解決員工關系問題，達成員工高滿意度
3.3推動企業(yè)文化在項目部的落地，組織團隊建設活動，提升團隊凝聚力
3.3推動企業(yè)文化在項目部的落地，組織團隊建設活動，提升團隊凝聚力
4. 薪酬考勤核算與運營
4.1 收集并審核業(yè)務團隊員工的考勤、請假、加班數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)準確率
4.2 協(xié)助完成月度薪資核算，處理異常數(shù)據(jù)（如考勤爭議、薪資差錯）
4.3 定期提供人力成本數(shù)據(jù)，協(xié)助優(yōu)化用工結構與薪酬分配方案
4.2 協(xié)助完成月度薪資核算，處理異常數(shù)據(jù)（如考勤爭議、薪資差錯）
4.3 定期提供人力成本數(shù)據(jù)，協(xié)助優(yōu)化用工結構與薪酬分配方案
5. 總部政策本地化實施
5.1 傳達總部人力資源政策（如企業(yè)文化、績效考核制度、用工合規(guī)標準）至業(yè)務端，組織政策宣導會
5.2 收集項目部對政策的反饋意見，提出優(yōu)化建議
5.3 推動總部變革項目（如數(shù)字化人力資源系統(tǒng)）在業(yè)務部門的落地實施，確保執(zhí)行率
5.3 推動總部變革項目（如數(shù)字化人力資源系統(tǒng)）在業(yè)務部門的落地實施，確保執(zhí)行率
任職要求：
1.學歷要求：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、建筑工程管理相關專業(yè)
2.職業(yè)資格：熟悉建筑行業(yè)《勞動合同法》《安全生產(chǎn)法》等相關法規(guī)；企業(yè)人力資源管理師中級及以上證書優(yōu)先
3.工作經(jīng)驗：5年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中3年以上建筑行業(yè)HRBP經(jīng)驗，熟悉工程行業(yè)項目用工管理特點
4.知識技能：
a. 熟練掌握招聘全流程操作（需求分析→渠道開拓→面試評估→入職管理）
b. 熟悉勞動法、工傷保險條例及建筑行業(yè)用工規(guī)范c. 具備培訓體系設計與實施能力（如安全培訓、技能認證）
d. 熟練使用辦公軟件，有HR系統(tǒng)使用經(jīng)驗
e. 具備一定數(shù)據(jù)分析能力（如人力成本分析、招聘漏斗分析）
5.能力要素：
a. 業(yè)務洞察力：熟悉工程施工項目運作特點及人力需求
b. 溝通協(xié)調(diào)力：有效協(xié)調(diào)總部、業(yè)務部門及勞務分包商的關系
c. 風險管控力：識別用工合規(guī)風險并制定應對預案
d. 抗壓能力：適應項目制工作節(jié)奏及階段性高強度任務
b. 溝通協(xié)調(diào)力：有效協(xié)調(diào)總部、業(yè)務部門及勞務分包商的關系
c. 風險管控力：識別用工合規(guī)風險并制定應對預案
d. 抗壓能力：適應項目制工作節(jié)奏及階段性高強度任務
工作地點
世界僑商中心北京市通州區(qū)永順鎮(zhèn)新華街道世界僑商中心2號樓204
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職位發(fā)布者
張斯涵/人事經(jīng)理
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夢客豪思(北京)環(huán)境景觀工程有限公司夢客簡介About Us夢客建設機構成立于2001年，擁有超過20年的主題工程項目建設經(jīng)驗，服務項目已超過100個；夢客是一家集“藝術咨詢、創(chuàng)意設計及工程施工”于一體的“綜合服務型企業(yè)”，始終致力于為“文化、旅游、娛樂、商業(yè)”等工程建設項目“提供系統(tǒng)性解決方案”；Dreammaker Construction Organization, founded in 2001, has over 20 years of experience in building more than 100 projects. Dreammaker is a holistic service provider integrating art consulting, creative design and engineering construction. We are always committed to providing systematic solutions for cultural, tourism, entertainment and commercial projects, etc.夢客旗下品牌包括“夢客體驗、夢客幻想、夢客聯(lián)合及夢客豪思”等；主要作品包括“北京環(huán)球主題公園-哈利波特”、“北京環(huán)球主題公園-變形金剛”、“上海迪士尼樂園-夢幻世界”、“上海迪士尼樂園-探險島”、“珠海長隆海洋王國”、“大連發(fā)現(xiàn)王國”及“武漢夢時代廣場”等。The brands under the umbrella of Dreammaker include Dreammaker Adventure, Dreammaker Fantasy, Dreammaker United and Dreammaker House. We have conducted a myriad of projects such as Universal Beijing Theme Park- Harry Potter, Universal Beijing Theme Park- Transformers, Shanghai Disneyland- Fantasyland, Shanghai Disneyland- Adventure Isle, Zhuhai Chimelong International Ocean Resort, Dalian Discoveryland, Wuhan Dream Times Mall, etc.夢客愿景文旅娛商?主題建設系統(tǒng)性解決方案提供商A holistic solution provider for building themed environments(culture, tourism, entertainment, and commerce)夢客的愿景是在全球范圍內(nèi)，成為“文化、旅游、娛樂、商業(yè)”等領域最有價值的“主題工程建設”系統(tǒng)性解決方案提供商；為文化、旅游、娛樂、商業(yè)等投資項目實現(xiàn)最高價值及可持續(xù)盈利，提供最強有力的支撐！
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