職位描述
人際關(guān)系管理溝通管理員工關(guān)懷心態(tài)管理企業(yè)文化建設(shè)勞動關(guān)系裝飾裝修
職位關(guān)鍵詞：員工關(guān)系、員工訪談、員工活動策劃執(zhí)行
崗位職責(zé)：
1、員工溝通與關(guān)懷
定期開展員工訪談、滿意度調(diào)查，分析數(shù)據(jù)并提出改進建議，提升員工滿意度。
2、員工活動組織策劃
組織企業(yè)文化活動（節(jié)日性活動、員工生日會等），增強員工歸屬感和團隊凝聚力??
3、沖突協(xié)調(diào)
協(xié)助管理層與員工溝通，解決內(nèi)部矛盾，優(yōu)化員工關(guān)系 。
4、離職管理
離職面談、手續(xù)辦理及檔案轉(zhuǎn)移，完成離職員工訪談及報告。
5、企業(yè)文化建設(shè)
策劃企業(yè)文化傳播活動，撰寫宣傳稿件，推動價值觀融入日常管理??。
6、員工紀(jì)律引導(dǎo)
監(jiān)督員工行為規(guī)范，強化制度遵守意識，維護組織紀(jì)律性 。
7、其他支持性工作
協(xié)助制定員工關(guān)系管理制度，優(yōu)化管理體系?? ??，完成上級安排的其他任務(wù)。
任職資格：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，三年以上崗位經(jīng)驗，熟悉六大模塊（無經(jīng)驗勿投遞）；
2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定創(chuàng)新思維，善于執(zhí)行員工活動，有做過員工訪談、解決員工關(guān)系沖突調(diào)解經(jīng)驗?? 。
3、熟悉勞動法、社保政策及用工風(fēng)險防控?? ?。
5、熟練使用常用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析能力。
工作時間：早8：30-5:30（午休1.5h），夏季時間8:30-6:00（午休2小時），每周一公休，月休5天，法定節(jié)假日有假。
崗位職責(zé)：
1、員工溝通與關(guān)懷
定期開展員工訪談、滿意度調(diào)查，分析數(shù)據(jù)并提出改進建議，提升員工滿意度。
2、員工活動組織策劃
組織企業(yè)文化活動（節(jié)日性活動、員工生日會等），增強員工歸屬感和團隊凝聚力??
3、沖突協(xié)調(diào)
協(xié)助管理層與員工溝通，解決內(nèi)部矛盾，優(yōu)化員工關(guān)系 。
4、離職管理
離職面談、手續(xù)辦理及檔案轉(zhuǎn)移，完成離職員工訪談及報告。
5、企業(yè)文化建設(shè)
策劃企業(yè)文化傳播活動，撰寫宣傳稿件，推動價值觀融入日常管理??。
6、員工紀(jì)律引導(dǎo)
監(jiān)督員工行為規(guī)范，強化制度遵守意識，維護組織紀(jì)律性 。
7、其他支持性工作
協(xié)助制定員工關(guān)系管理制度，優(yōu)化管理體系?? ??，完成上級安排的其他任務(wù)。
任職資格：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，三年以上崗位經(jīng)驗，熟悉六大模塊（無經(jīng)驗勿投遞）；
2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定創(chuàng)新思維，善于執(zhí)行員工活動，有做過員工訪談、解決員工關(guān)系沖突調(diào)解經(jīng)驗?? 。
3、熟悉勞動法、社保政策及用工風(fēng)險防控?? ?。
5、熟練使用常用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析能力。
工作時間：早8：30-5:30（午休1.5h），夏季時間8:30-6:00（午休2小時），每周一公休，月休5天，法定節(jié)假日有假。
工作地點
蜀山區(qū)華然裝飾集團(合肥店)
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職位發(fā)布者
武女士/招聘主管
昨日活躍立即溝通
安徽華然裝飾設(shè)計有限責(zé)任公司華然裝飾1997年創(chuàng)建于安徽合肥。自創(chuàng)業(yè)初始，華然即堅持誠信規(guī)范經(jīng)營，專注高品質(zhì)家裝服務(wù)，立足客戶口碑與企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。公司經(jīng)營業(yè)務(wù)涵蓋別墅、洋房、平層、公寓等多種形態(tài)的家裝市場，為客戶提供集全案設(shè)計、工程施工、建材選購、材料配送、售后服務(wù)于一體的專業(yè)化家裝服務(wù)。華然裝飾集團現(xiàn)有企業(yè)員工1000余人，產(chǎn)業(yè)工人3000余人，經(jīng)營場所面積逾20000平米。集團設(shè)有華然裝飾合肥公司、蚌埠公司、六安公司、物流中心等多個分子機構(gòu)和經(jīng)營店面，每年服務(wù)客戶逾8000戶。華然始終倡導(dǎo)高品質(zhì)家裝服務(wù)、不斷創(chuàng)新進取，滿足消費者與日俱進的家裝需求。近年，華然進一步強化企業(yè)內(nèi)部管理建設(shè)。在設(shè)計服務(wù)體系上，以“作品思維”導(dǎo)向不斷拔高設(shè)計水平，積極發(fā)起“然設(shè)計--原創(chuàng)設(shè)計大賽”打造設(shè)計人才高地；多次組織設(shè)計師集訓(xùn)提升專業(yè)能力；不斷迭代升級設(shè)計圖紙及服務(wù)節(jié)點流程提高設(shè)計服務(wù)體驗。在施工交付上，華然-用“滿意交付”塑造工程核心競爭力，不斷推出“薄貼法”、七星服務(wù)、竣工儀式、數(shù)字化工地管理等創(chuàng)新舉措；在營銷體系上，華然積極從“流量思維”向“留量思維”轉(zhuǎn)變，注重服務(wù)節(jié)點優(yōu)化和客戶體驗，打造口碑品牌。華然裝飾憑借多年來的堅持與努力，贏得了行業(yè)主管部門、業(yè)界同行、社會媒體及消費者的一致認(rèn)可。連續(xù)8年蟬聯(lián)全國住宅裝飾裝修行業(yè)百強企業(yè)，連續(xù) 8年擔(dān)任合肥建筑裝飾協(xié)會副會長單位。是合肥市建筑裝飾協(xié)會家裝委員會會長單位，曾獲安徽省著名商標(biāo)、合肥市著名商標(biāo)等超過 300余項行業(yè)權(quán)威機構(gòu)授予的企業(yè)經(jīng)營類、設(shè)計專業(yè)類、質(zhì)量管理類的榮譽和獎項。華然已成為安徽家裝市場領(lǐng)軍品牌乃至全國知名的家居裝飾企業(yè)。
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