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更新于 今天

人力行政經(jīng)理

1.5-2.5萬
  • 東莞
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘組織發(fā)展高級人力資源管理師中級人力資源管理師行政管理互聯(lián)網(wǎng)教育人力資源管理員
崗位職責
一、人力資源統(tǒng)籌管理
1. 人力資源規(guī)劃:結合公司戰(zhàn)略目標,制定中長期人力資源規(guī)劃,優(yōu)化人力配置結構,預測人才供需缺口,搭建適配企業(yè)發(fā)展的人才梯隊體系。
2. 招聘與配置:統(tǒng)籌全公司招聘工作,建立多元化招聘渠道(校園招聘、社會招聘、獵頭合作等),優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率與人才質量,確保核心崗位與各部門人員需求及時滿足。
3. 培訓與開發(fā):搭建完善的員工培訓體系,包括新員工入職培訓、在職技能提升培訓、管理層領導力培訓等,制定年度培訓計劃并落地執(zhí)行,跟蹤培訓效果轉化,助力員工與企業(yè)共同成長。
4. 績效管理:設計科學合理的績效管理體系(KPI/OKR 等),組織各部門開展績效目標設定、過程跟蹤、考核評估與反饋溝通工作,推動績效結果與薪酬、晉升、培訓等掛鉤,激發(fā)員工工作積極性。
5. 薪酬福利管理:制定具有市場競爭力的薪酬體系與福利方案,開展薪酬調研與崗位價值評估,確保薪酬公平性與激勵性;統(tǒng)籌社保、公積金、員工福利(帶薪年假、補充醫(yī)療等)的管理與優(yōu)化。
6. 員工關系管理:結合IPO需求及國家對用工政策,識別公司勞動關系管理方面的合規(guī)性風險,制定糾正措施并逐步落實,確保勞資關系合法合規(guī)。組織開展員工關懷活動,推動員工滿意度和敬業(yè)度提升。根據(jù)年度企業(yè)文化活動計劃,監(jiān)督企業(yè)文化的落地實施等相關員工關系工作。
二、行政管理統(tǒng)籌工作
1. 制定并完善公司行政管理制度與流程(如辦公秩序、固定資產(chǎn)管理、車輛管理、后勤保障等),并監(jiān)督執(zhí)行,提升行政工作效率與規(guī)范化水平。
2. 統(tǒng)籌公司行政費用預算編制與管控,合理優(yōu)化行政開支,降低運營成本。
3. 指導下屬建立資產(chǎn)臺賬,定期組織資產(chǎn)盤點,保管、維護固定資產(chǎn)使用狀況。
4. 協(xié)助完成公司對外聯(lián)絡、公共關系、外部來訪及突發(fā)行政事件工作。
5. 安排、組織召開公司會議、經(jīng)營分析例會、年終總結大會等重要會議做好會前準備、會中記錄、會后紀要并監(jiān)督檢查會議決議落實情況。

任職資格要求

1. 學歷背景:本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:具備5年以上人力行政經(jīng)理管理經(jīng)驗。有化工廠或科技型企業(yè)發(fā)展過程人才拓展的經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能:
3.1精通人力資源六大板塊核心工作,熟悉行政統(tǒng)籌管理全流程,具備獨立搭建人力行政體系的能力。
3.2熟練掌握《勞動法》《勞動合同法》等相關法律法規(guī)。
3.3具備較強的預算管理、成本控制、流程優(yōu)化能力,擅長統(tǒng)籌協(xié)調內外部資源。
4. 綜合素質:
4.1具備優(yōu)秀的領導管理能力,能帶領團隊高效完成工作,擅長人才招聘與團隊建設。
4.2具備出色的溝通表達、邏輯思維、問題解決能力,抗壓能力強,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境。
4.3具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與道德品質,責任心強,原則性強,保密意識強。

薪酬機制:高成長、高績效、高回報
福利待遇:六險一金、免費包吃住、帶薪年假、年度旅游、年度體檢、年度獎金等等
我們是誰?
穎興金屬表面處理材料有限公司是一家高新技術企業(yè),專注于冷塑性加工表面處理產(chǎn)品的研發(fā)與制造,主要產(chǎn)品有磷化液、高分子潤滑劑、無磷皮膜劑等,產(chǎn)品針對冷鐓鋼、工具鋼、彈簧鋼、鋼絞線、鋼絲繩、不銹鋼等多種材料,服務于線材拉拔、管材拉拔、冷沖壓等各種冷塑性加工企業(yè)。
公司1998年成立于深圳,2011年遷入東莞松山湖高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),在昆山、廈門設有分公司,浙江、河北、重慶設有辦事處,東莞、韶關設有生產(chǎn)基地,年產(chǎn)能可達100000噸。
我們有什么?
1.知識產(chǎn)權:公司現(xiàn)已累計獲得國家發(fā)明專利、 實用新型專利等各項專利50余項
2.行業(yè)影響:參與國家行業(yè)標準制定
3.研發(fā)實力:在東莞總部和韶關分公司建立了CNAS標準實驗研發(fā)中心
4.生產(chǎn)能力:韶關智能化生產(chǎn)基地擁有雙平臺智能化生產(chǎn)線,極大提升了產(chǎn)品的品質及穩(wěn)定性,年生產(chǎn)能力100000噸
5.企業(yè)文化:共同建設3.0家庭幸福型企業(yè), 造福員工和家屬,實現(xiàn)他們的美好理想

一條心,能干事,共命運!
您得到的不僅是一份工作,更是一份值得驕傲的事業(yè),一個無限成長的平臺,一群志同道合的戰(zhàn)友!

工作地點

東莞穎興公司總部大樓

職位發(fā)布者

周先生/人事招聘專員

三日內活躍
立即溝通
公司Logo東莞市穎興金屬表面處理材料有限公司
穎興金屬表面處理材料有限公司,自1998年成立以來,27年始終專注于冷塑性加工表面處理材料的研發(fā)與制造,是國家高新技術企業(yè)、廣東省專精特新企業(yè)。我們以“專注、創(chuàng)新、環(huán)保、共贏”為核心價值,致力于為全球客戶提供高品質的整體解決方案。在戰(zhàn)略布局上,公司以東莞松山湖總部為核心,依托CNAS標準實驗室和智能化生產(chǎn)基地,構建覆蓋研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務的一體化網(wǎng)絡。公司在昆山、廈門設立分公司,在浙江、河北、重慶等地設立辦事處,輻射全國,同時產(chǎn)品已出口至東南亞國家,逐步推進全球化戰(zhàn)略。公司持續(xù)加大研發(fā)投入,與中南大學、湖南科技大學等多所高校及科研機構建立產(chǎn)學研合作,布局綠色表面處理新材料與技術的前瞻研究,推動行業(yè)向環(huán)保、高效、低碳轉型。韶關智能化生產(chǎn)基地的建成進一步強化了公司在高端制造領域的產(chǎn)能保障與工藝領先性。公司主打產(chǎn)品包括磷化液、高分子潤滑劑、無磷皮膜劑等,廣泛應用于冷鐓鋼、工具鋼、彈簧鋼、不銹鋼等多種材料的線材拉拔、管材拉拔、冷沖壓等工藝,客戶覆蓋汽車零部件、緊固件、電子配件、彈簧制造等多個行業(yè),為300余家優(yōu)質企業(yè)提供穩(wěn)定可靠的解決方案。穎興注重技術創(chuàng)新與研發(fā)投入,每年研發(fā)費用占比超10%,建有CNAS標準實驗研發(fā)中心,配備Agilent、ZEISS、Metrohm等國際一流檢測設備,確保技術持續(xù)領先。公司堅持“低溫、少渣、零排放”的環(huán)保理念,推出無磷皮膜劑、高分子潤滑劑等綠色產(chǎn)品,助力客戶實現(xiàn)節(jié)能降耗、提質增效。在這里,我們倡導“家庭幸福型企業(yè)”文化,關注員工物質與精神雙幸福,提供豐富的培訓、團建與成長機會。我們相信“奮斗讓平凡發(fā)光”,期待有志之士加入我們,共同在冷塑性加工領域深耕發(fā)展,用技術贏得信任,以績效體現(xiàn)價值,攜手書寫精彩職業(yè)生涯!加入穎興,就是加入一個具有清晰戰(zhàn)略視野、持續(xù)成長、重視創(chuàng)新、關愛員工、值得托付的團隊。我們期待與你同行,共贏未來!
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