1. 主要行政事務(wù)：


a.維持辦公室，車間，食堂，宿舍，門衛(wèi)及各廠區(qū)的安全和有序；


b.登記和檢查廠區(qū)的水，電，光伏，消防，監(jiān)控安保設(shè)施，定期檢查和維護并作記錄；


c各種辦公設(shè)備，辦公用品，接待會議及節(jié)假日福利用品的采購，分發(fā)及記錄；


d．管理公司所有車輛，使用記錄，維修，年審和保險等事務(wù)。


e.組織公司的會議，體檢，旅游和文娛活動；


f.通過各種方式宣貫公司企業(yè)文化，弘揚積極向上的價值觀。


2. 主要人事工作：


a. 按照公司需要進行人員的招錄轉(zhuǎn)留離等事務(wù)，規(guī)范操作；


b. 做好新入職人員的培訓(xùn)和考核，日常密切關(guān)注各團隊各崗位人員的工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通及時解決；


c. 每周記錄檢查各崗位績效考核項，確保記錄及時和準(zhǔn)確，每月進行績效考核，考核結(jié)果反饋給相關(guān)人員，同時提交給財務(wù)用于績效工資的發(fā)放；


d. 定期整理各部門人員檔案資料，分類，記錄，更新，和保存。

3. 體系審核事務(wù)：協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)參與體系審核相關(guān)的資料制作，檢查，保管及審核過程。


4. 數(shù)字化項目工作：協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門參與數(shù)字化項目的監(jiān)督和檢查工作，確保各部門嚴(yán)格按照要求準(zhǔn)確及時的操作。

5. 及時做好上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
職位福利：包吃、包住、五險、單休