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更新于 3月7日

人事主管(編制歸生產(chǎn)部)

1.3-1.6萬

職位描述

招聘組織發(fā)展HRBP中級(jí)人力資源管理師
一、崗位職責(zé):
1、需求人力規(guī)劃、人力招聘、員工關(guān)愛、淡旺季人力組織協(xié)調(diào);培訓(xùn)體系的建立與完善,培訓(xùn)課程的開發(fā)與實(shí)施;
2、輔助和引導(dǎo)生產(chǎn)員工參與技能認(rèn)證,關(guān)注員工能力提升,監(jiān)督技能認(rèn)證過程,確保員工在具備安全意識(shí)及崗位操作技能后上崗,落實(shí)安全生產(chǎn),提高電池生產(chǎn)工作效率;
3、牽引和推動(dòng)技術(shù)工人不斷提升作業(yè)熟練度和在技術(shù)上不斷精深,激勵(lì)員工奮勇爭先,實(shí)現(xiàn)自我成長,獲得發(fā)展機(jī)會(huì);實(shí)現(xiàn)能上能下,能進(jìn)能出的組織人才升級(jí);
4、通過打造團(tuán)隊(duì)文化提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,同時(shí)幫助員工實(shí)現(xiàn)自主管理與成長,最終以運(yùn)營力助推生產(chǎn)力;
5、關(guān)鍵績效指標(biāo)制定和完善績效考核制度,分解考核指標(biāo)與目標(biāo),定期跟進(jìn)公布考核結(jié)果,確??冃Э己说墓耘c合理性,并對績效考核結(jié)果進(jìn)行分析與評(píng)估;
二、崗位要求:
學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷
知識(shí)技能:1、具備3年及以上企業(yè)基層生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力,熟練使用辦公軟件,有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、性格外向,具有親和力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,執(zhí)行力強(qiáng);抗壓能力強(qiáng)。
工作經(jīng)驗(yàn):具備3年及以上企業(yè)基層生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
語言:優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門合作能力,能夠與不同部門協(xié)同工作
其他:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

工作地點(diǎn)

濟(jì)寧市-兗州區(qū)-G327

職位發(fā)布者

梁作海/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司公司標(biāo)簽
寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司是全球領(lǐng)先的新能源創(chuàng)新科技公司,致力于為全球新能源應(yīng)用提供一流解決方案和服務(wù)。2018年6月,公司于深圳證券交易所上市,股票代碼300750。寧德時(shí)代總部位于福建省寧德市。公司在全球已設(shè)立福建寧德、江蘇溧陽、青海西寧、四川宜賓、廣東肇慶、上海臨港、福建廈門、江西宜春、貴州貴陽、山東濟(jì)寧、德國圖林根州埃爾福特十一大電池生產(chǎn)制造基地,同時(shí)在德國慕尼黑、法國巴黎、日本橫濱、美國底特律等地設(shè)有子公司。寧德時(shí)代的發(fā)展目標(biāo)是以先進(jìn)電池和風(fēng)光水等可再生能源的高效電力系統(tǒng),替代傳統(tǒng)化石能源為主的固定和移動(dòng)能源系統(tǒng),并以電動(dòng)化+智能化為核心,實(shí)現(xiàn)市場應(yīng)用的集成創(chuàng)新。為此持續(xù)在材料及材料體系、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、極限制造以及商業(yè)模式四重維度突破創(chuàng)新。 2021年,公司營業(yè)收入1304億元,同比增長159%,凈利潤159億元,同比增長185%。動(dòng)力電池系統(tǒng)和儲(chǔ)能系統(tǒng)銷售同比增長分別為132%和601%,公司境外營收同比增長252%。根據(jù)SNE Research數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),寧德時(shí)代動(dòng)力電池使用量連續(xù)五年排名全球第一,公司擁有全球最廣泛的整車廠合作伙伴。根據(jù)ICC鑫欏資訊數(shù)據(jù),2021年寧德時(shí)代儲(chǔ)能電池產(chǎn)量市占率全球第一。寧德時(shí)代重視研發(fā),已在寧德、溧陽、上海、廈門以及德國慕尼黑設(shè)立了五大研發(fā)中心。 2021年寧德時(shí)代研發(fā)費(fèi)用77億元,同比增長115%,近三年公司累計(jì)研發(fā)投入超過142億元。研發(fā)人員共有10079名,其中博士170名,碩士2086名。研發(fā)能力涵蓋材料研發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)、工程設(shè)計(jì)、測試分析、智能制造、信息系統(tǒng)、項(xiàng)目管理等各個(gè)領(lǐng)域。公司擁有電化學(xué)儲(chǔ)能技術(shù)國家工程研究中心、福建省鋰離子電池企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、中國合格評(píng)定國家認(rèn)可委員會(huì)(CNAS)認(rèn)證的測試驗(yàn)證中心,以及聚焦能源存儲(chǔ)轉(zhuǎn)化領(lǐng)域前沿基礎(chǔ)問題研究的21C創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室,并設(shè)立了“博士后科研工作站”“福建省院士專家工作站”等。公司擁有及正在申請的國內(nèi)外專利合計(jì)10222項(xiàng),主導(dǎo)或參與制修訂超過70項(xiàng)國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)。 2021年,寧德時(shí)代被世界經(jīng)濟(jì)論壇評(píng)選為“燈塔工廠”,宜賓基地獲得全球首個(gè)電池零碳工廠認(rèn)證。寧德時(shí)代立足技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢和供應(yīng)鏈整合能力,構(gòu)建電動(dòng)化和智能化相結(jié)合的新能源產(chǎn)業(yè)生態(tài),已推出光儲(chǔ)充檢智能充電站、電動(dòng)船舶、電動(dòng)智慧無人礦山、重卡換電等創(chuàng)新解決方案。換電服務(wù)品牌EVOGO推出組合換電解決方案,正陸續(xù)在全國落地運(yùn)營,通過打造基于車電分離模式下的電池租購、換電運(yùn)營、回收等新商業(yè)模式,實(shí)現(xiàn)電池全生命周期服務(wù)閉環(huán)。未來。寧德時(shí)代將積極踐行社會(huì)責(zé)任,為全球新能源事業(yè)發(fā)展做出卓越貢獻(xiàn)。
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