雇員點評標簽
職位描述
人力資源管理培訓績效管理員工關系人力資源規(guī)劃組織發(fā)展招聘企業(yè)文化
技能要求：
人力資源管理，抗壓能力，文字功底，辦公技能
崗位職責：
1、負責人事管理，日?？记冢瑔T工績效管理、社保購買/停保、勞保用品采購等工作；
2、需求崗位招聘信息的發(fā)布，面試預約；
3、負責行政后勤管理，包括辦公用品采購、會務、工作計劃等工作；
4、負責分公司企業(yè)文化活動組織；
5、協(xié)助落實其他專項工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，人力資源類或物流管理類專業(yè)；
2、認同公司企業(yè)文化，能適應瑣碎的日常工作；
3、具備良好的工作協(xié)調能力、高度的工作責任感，積極向上，親和力強；
4、熟練使用OFFICE辦公系統(tǒng)軟件，有較好的PPT功底；
5、文字功底好、有較強學習能力。
職位福利：五險一金、年度浮薪、餐補、帶薪年假、采暖補貼、定期體檢、節(jié)日福利、員工旅游
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工作地點
成都新都區(qū)安得智聯(lián)四川分公司百酈中心10樓1001
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職位發(fā)布者
錢德花/營運BP經理
昨日活躍立即溝通
廣東美的制冷設備有限公司
“科技盡善，生活盡美”–美的集團秉承用科技創(chuàng)造美好生活的經營理念，經過52年發(fā)展，已成為一家集消費電器、暖通空調、機器人與自動化系統(tǒng)、數(shù)字化業(yè)務（智能供應鏈、工業(yè)互聯(lián)網、芯片等）四大板塊為一體的全球化科技集團，產品及服務惠及全球200多個國家和地區(qū)約4億用戶，形成美的、小天鵝、東芝、華凌、布谷、COLMO、Clivet、Eureka、AEG、庫卡、GMCC、威靈在內的多品牌組合。 2019年，美的集團實現(xiàn)營收2794億，同比增長6.7%；凈利潤253億,同比增長16.8%；納稅198億，同比增長13%；研發(fā)投入超100億。位列《財富》世界500強第312位，《財富》中國500強第36位，Brand Finance全球最有價值科技品牌100強第27位。美的集團依托佛山全球創(chuàng)新中心、上海全球創(chuàng)新園區(qū)及美國路易斯維爾、意大利米蘭、德國斯圖加特、日本大阪研發(fā)中心，建立了“4+2”全球化研發(fā)網絡，過去5年投入研發(fā)資金近400億，在全球擁有28個研發(fā)中心和34個主要生產基地。美的集團秉持長期主義思維，以戰(zhàn)略的確定性應對外部環(huán)境的不確定。堅持“產品領先，效率驅動，全球經營”三大戰(zhàn)略主軸，進一步夯實經營基礎；堅持以用戶為中心，推動業(yè)務變革；堅持面向未來，構建創(chuàng)新能力和研發(fā)規(guī)模優(yōu)勢；堅持重視人力資本，進一步加強員工權益和員工關懷投入。 2020年，美的面對時代巨變將重新進行戰(zhàn)略聚焦，啟動與深化全面數(shù)字化與全面智能化的新一輪轉型變革，推動美的的產品形態(tài)和業(yè)務價值鏈的形態(tài)發(fā)生變化，從以硬件為主的公司轉變?yōu)橐詳?shù)據驅動的創(chuàng)新型科技集團。越艱難困境，越歷出強者。面對一系列挑戰(zhàn)，美的將不忘初心，帶著心中的夢想走遠路，在供給側結構性改革基礎上實現(xiàn)新一輪的轉型和變革！
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