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崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌酒店全流程審計工作，在審計主管基礎(chǔ)上升級管理維度：帶領(lǐng)團隊審核酒店所有收入，監(jiān)督餐飲、前廳等板塊收益報表及各類付款方式的準確性?；
2、牽頭編制每日、月度及年度收益報表，指導(dǎo)團隊完成信用卡明細登記、銀行對賬單核對等基礎(chǔ)工作，確保數(shù)據(jù)精準?；
3、搭建并優(yōu)化審計體系，制定審計制度與流程，提升團隊對酒店業(yè)務(wù)流程的把控力?；
4、深挖審計中發(fā)現(xiàn)的問題，輸出改進方案并跟蹤落地，防范經(jīng)營風(fēng)險?；
5、管理審計團隊，提升成員專業(yè)能力，協(xié)調(diào)跨部門審計協(xié)作，向管理層匯報審計成果?。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，審計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)，持 CPA/CIA 者優(yōu)先?；
2、5 年以上審計經(jīng)驗，其中至少 3 年酒店審計工作經(jīng)驗，含 2 年以上團隊管理經(jīng)驗?；
3、熟練掌握審計專業(yè)技能，精通酒店業(yè)務(wù)流程，能精準把控收入審核、報表編制等核心環(huán)節(jié)?；
4、品行端正、細致嚴謹，有強烈責(zé)任感與保密意識，具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力。