所屬部門:市場研究部
匯報對象:市場研究總監(jiān)/高級經(jīng)理
職位概述:
負責(zé)汽車行業(yè)產(chǎn)品相關(guān)的市場研究工作,包括消費者需求洞察、產(chǎn)品競爭力分析、配置偏好研究等,為車企客戶的新產(chǎn)品規(guī)劃、配置優(yōu)化和定價策略提供數(shù)據(jù)支持和決策建議。
核心職責(zé):
1. 產(chǎn)品研究規(guī)劃
- 主導(dǎo)汽車產(chǎn)品研究項目(如新車概念測試、配置偏好調(diào)研、競品對標(biāo)分析),設(shè)計研究方法與執(zhí)行方案;
- 結(jié)合行業(yè)趨勢(如智能駕駛、新能源技術(shù)),優(yōu)化研究模型,提升產(chǎn)品洞察深度;
- 管理研究預(yù)算,確保項目高效執(zhí)行。
2. 消費者需求洞察
- 通過定量(問卷調(diào)研)與定性(焦點小組、深度訪談)研究,挖掘消費者對汽車產(chǎn)品的核心需求(如外觀設(shè)計、智能化功能、續(xù)航表現(xiàn));
- 分析用戶細分群體(如年輕家庭、高端商務(wù)用戶)的差異化需求,支持產(chǎn)品定位策略。
3. 競品分析與市場定位
- 監(jiān)測競品車型的市場表現(xiàn)(如銷量、口碑、配置策略),輸出SWOT分析報告;
- 結(jié)合定價研究(如價格敏感度測試PSM),為新車上市策略提供建議。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策支持
- 整合內(nèi)外部數(shù)據(jù)(調(diào)研數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、輿情數(shù)據(jù)),建立產(chǎn)品競爭力評估模型;
- 向車企客戶及內(nèi)部團隊匯報研究發(fā)現(xiàn),推動產(chǎn)品優(yōu)化(如“用戶對某功能的付費意愿較低,建議調(diào)整標(biāo)配/選裝策略”)。
5. 跨部門協(xié)作
- 與數(shù)據(jù)分析團隊合作,優(yōu)化數(shù)據(jù)采集與分析流程;
- 支持產(chǎn)品經(jīng)理、市場團隊,提供研究洞察以指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)與營銷策略。
任職要求:
硬性條件:
- 教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、汽車工程、工商管理相關(guān)專業(yè);
- 經(jīng)驗要求:
- 3年以上市場研究或產(chǎn)品研究經(jīng)驗,1年以上汽車行業(yè)研究經(jīng)驗(主機廠、咨詢公司或市場研究機構(gòu));
- 熟悉汽車產(chǎn)品研究全流程(概念測試→上市后追蹤);
- 技能要求:
- 精通定量與定性研究方法(如聯(lián)合分析、Kano模型、PSM定價分析);
- 熟練使用SPSS/Excel進行數(shù)據(jù)分析,能獨立輸出研究報告;
- 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)可視化與匯報能力(PPT、Dashboard)。
行業(yè)知識:
- 熟悉汽車產(chǎn)品關(guān)鍵指標(biāo)(如軸距、動力參數(shù)、智能配置);
- 關(guān)注行業(yè)趨勢(如自動駕駛等級、車機交互設(shè)計、電池技術(shù)演進)。
軟性素質(zhì):
- 商業(yè)敏感度高,能從數(shù)據(jù)中提煉可落地的產(chǎn)品建議;
- 邏輯清晰,具備優(yōu)秀的跨部門溝通與項目管理能力;
- 對汽車產(chǎn)品有濃厚興趣,愿意深入理解技術(shù)細節(jié)(如混動架構(gòu)、座艙芯片)。
加分項:
- 有新能源車(BEV/PHEV)產(chǎn)品研究經(jīng)驗;
- 熟悉汽車配置數(shù)據(jù)庫(如AutoData、MarkLines);
- 掌握Python/SQL用于數(shù)據(jù)清洗與分析。
績效指標(biāo):
- 研究報告客戶采納率(如建議被應(yīng)用于產(chǎn)品調(diào)整);
- 項目交付準(zhǔn)時率與預(yù)算控制;
- 產(chǎn)品預(yù)測準(zhǔn)確性(如上市后市場表現(xiàn)與調(diào)研結(jié)論匹配度)。
職業(yè)發(fā)展:
- 縱向晉升:高級產(chǎn)品研究經(jīng)理→研究總監(jiān)→戰(zhàn)略規(guī)劃負責(zé)人;
- 橫向拓展:轉(zhuǎn)向車企產(chǎn)品規(guī)劃、市場策略或咨詢公司行業(yè)顧問。
- 該崗位需兼具研究能力與汽車產(chǎn)品知識,技術(shù)背景強者優(yōu)先;
- 有整車廠產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗者更佳。