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更新于 3月20日

人力資源副經(jīng)理

9000-11000元
  • 寧波鄞州區(qū)
  • 福明
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利
崗位職責(zé):
1、協(xié)同組織發(fā)展與人才管理,落地人員配置、核心人才梳理、人才發(fā)展規(guī)劃等工作,完善相關(guān)管理機制。
2、落地全員績效管理全流程,推進績效指標(biāo)制定、考核執(zhí)行與結(jié)果復(fù)核,組織年終評估,保障工作規(guī)范高效。
3、負責(zé)人工成本管理,開展年度 / 季度預(yù)算編制、核算分析及日常管控,跟進專項項目成本管理,確保數(shù)據(jù)精準。
4、負責(zé)人力資源基礎(chǔ)運營,維護人事、考勤數(shù)據(jù),編制上報各類報表,提供數(shù)據(jù)資料支撐,保障基礎(chǔ)工作零差錯。
5、負責(zé)員工福利落地及分子公司人事協(xié)同,指導(dǎo)分子公司人事管理合規(guī)建設(shè)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、熟悉人力資源各模塊工作,有較系統(tǒng)全面的人事工作經(jīng)驗,從事人力資源工作5年以上,有部門副職及以上崗位工作經(jīng)歷,其中從事績效、人力成本相關(guān)工作3年以上;
3、熟悉掌握excel,有很強的數(shù)據(jù)處理能力和分析能力;
4、具備較強的邏輯思維能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具備較強的抗壓能力;工作認真細致、追求細節(jié)。
(具體薪資,根據(jù)面試情況再詳聊)

工作地點

寧波鄞州區(qū)銀晨國際商務(wù)中心1號樓20樓

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

黃俊為/人事專員

昨日活躍
立即溝通
寧波國際物流發(fā)展股份有限公司
寧波國際物流發(fā)展股份有限公司是由寧波市政府主導(dǎo),寧波交通投資控股有限公司、寧波舟山港集團有限公司、寧波信息港發(fā)展投資股份有限公司等單位投資組建,是基于互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)的物流綜合服務(wù)商。自2003年成立至今,公司以“服務(wù)”為核心,以“業(yè)務(wù)需求”為驅(qū)動,不斷探索和創(chuàng)新,陸續(xù)在多地成立下屬公司,在多省市實現(xiàn)項目落地。公司主要業(yè)務(wù)已覆蓋智慧口岸、智慧物流、智慧交通、跨境電商、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、商品追溯等領(lǐng)域。公司立足于進出口行業(yè)關(guān)務(wù)信息化數(shù)據(jù)管理、關(guān)務(wù)全程互聯(lián)共享為理念的綜合服務(wù)平臺,打造眾多拳頭產(chǎn)品,深耕本地服務(wù)的同時,著力拓展全國業(yè)務(wù)。公司始終致力于綜合服務(wù)平臺的構(gòu)建,在進出口領(lǐng)域為政府、各類物流企業(yè)和特定的貨主企業(yè)提供IT協(xié)同和運營服務(wù),幫助客戶提高國際供應(yīng)鏈競爭能力和物流信息化水平,降低通關(guān)物流成本、提升企業(yè)競爭力,進而提高進出口領(lǐng)域大通關(guān)、大物流的整體效率。作為國家高新技術(shù)企業(yè),公司配備強大的IT技術(shù)團隊,擁有信息資源及數(shù)據(jù)通道的雙重優(yōu)勢,具備強大的信息技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)能力和軟硬件運用實施能力。
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