一:崗位職責
1.維護,梳理招聘渠道,并根據招聘周期統(tǒng)計邀約和面試招聘數據。
2.根據目前校區(qū)目前的人員架構以及下一個階段的規(guī)劃及時做好人員儲備。
3.及時合理的和入職人員和在職人員溝通,了解工作狀態(tài)和心里活動。
4.勞動合同的簽訂和續(xù)簽。
5.離職。入職等人員的辦理
6.企業(yè)培訓
7.完成領導臨時交辦的其他相關工作
二:任職要求
1.熟練使用辦公軟件,熟練使用辦公設備。
2.工作認真仔細。責任心強。
3.在教育機構做過的優(yōu)先考慮
三:福利待遇
.五險一金
.帶薪年假
.子女上課免費
職位福利:績效獎金、全勤獎、通訊補助、彈性工作、節(jié)日福利、大牛帶隊、公司重點項目、年終分紅