崗位職責:
1.項目開發(fā):調(diào)研市場需求,開發(fā)符合社會及行業(yè)需求的非學歷培訓項目(如職業(yè)技能培訓、考證培訓等),優(yōu)化成人學歷教育(函授、自考助學、學歷提升等)的專業(yè)設置與課程體系。
2.招生與推廣:制定招生策略,組織開展招生宣傳、咨詢及錄取工作,擴大生源規(guī)模;通過多種渠道提升學校繼續(xù)教育品牌影響力。
3.合作管理:拓展與企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、其他院校等合作方的關系,洽談聯(lián)合辦學、委托培訓等合作項目,并負責合作項目的落地與維護。
4.負責學校內(nèi)部教職工的職業(yè)規(guī)劃及培訓計劃的策劃、設計、實施和效果評估。
任職要求:
1.管理經(jīng)驗:具備5年及以上教育領域管理工作經(jīng)驗,其中至少2-3年繼續(xù)教育、職業(yè)培訓、成人學歷教育等相關領域的中層及以上管理經(jīng)驗(如繼續(xù)教育中心副主任、培訓部主任等),能獨立統(tǒng)籌部門運營。
2.市場開拓能力:熟悉繼續(xù)教育市場規(guī)律,有豐富的校企合作、政企合作、行業(yè)協(xié)會對接經(jīng)驗,能獨立開發(fā)培訓項目、拓展生源渠道,過往有成功的招生或培訓項目運營案例者優(yōu)先。