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一、職位概述
建筑項(xiàng)目經(jīng)理作為項(xiàng)目核心領(lǐng)導(dǎo)者，全面負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目從啟動(dòng)到交付全流程，需具備豐富項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)與卓越團(tuán)隊(duì)管理能力，確保項(xiàng)目高質(zhì)量、按時(shí)、低成本完成，滿足客戶需求，提升公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
二、主要職責(zé)
項(xiàng)目啟動(dòng)與規(guī)劃：參與項(xiàng)目可行性研究與前期策劃，研讀項(xiàng)目資料，制定詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃，明確目標(biāo)、范圍、進(jìn)度、成本與質(zhì)量要求。負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建，明確成員職責(zé)，建立有效溝通與協(xié)作機(jī)制。
團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)與管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，包括施工人員、技術(shù)人員、質(zhì)量管理人員等。組織培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)技能，激勵(lì)成員發(fā)揮潛能，營(yíng)造積極團(tuán)隊(duì)氛圍，解決團(tuán)隊(duì)沖突，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。
項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)控：依計(jì)劃組織施工，合理調(diào)配資源，確保進(jìn)度、質(zhì)量、安全與成本受控。定期檢查項(xiàng)目進(jìn)展，分析偏差并采取糾正措施。協(xié)調(diào)各方關(guān)系，解決施工問(wèn)題，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
質(zhì)量管理：建立質(zhì)量保證體系，制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與控制流程。監(jiān)督施工過(guò)程質(zhì)量，組織質(zhì)量檢查與驗(yàn)收，確保工程質(zhì)量符合規(guī)范與設(shè)計(jì)要求。處理質(zhì)量問(wèn)題與事故，采取預(yù)防措施避免再次發(fā)生。
安全管理：建立安全管理體系，制定安全制度與操作規(guī)程。組織安全教育培訓(xùn)，監(jiān)督安全措施落實(shí)，定期安全檢查，消除隱患，確保施工安全。
成本管理：編制成本預(yù)算，監(jiān)控成本支出，分析成本偏差，采取措施控制成本。優(yōu)化施工方案，合理采購(gòu)材料，降低項(xiàng)目成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。
項(xiàng)目收尾：組織竣工驗(yàn)收，整理交付資料，辦理結(jié)算手續(xù)?？偨Y(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為后續(xù)項(xiàng)目提供參考。
三、任職要求
學(xué)歷與專業(yè)：相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持注冊(cè)建造師證書優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：8 年以上建筑工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有多個(gè)大型項(xiàng)目完整管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)管理能力：豐富團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能有效領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)與培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，解決團(tuán)隊(duì)沖突。
專業(yè)技能：熟悉施工流程、技術(shù)規(guī)范與法律法規(guī)，掌握項(xiàng)目管理方法工具，能獨(dú)立解決復(fù)雜問(wèn)題。
溝通協(xié)調(diào)能力：良好溝通協(xié)調(diào)能力，能與各方有效溝通，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。
責(zé)任心與抗壓能力：責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力，確保項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
四、薪資與福利
薪資待遇：優(yōu)厚薪資，依個(gè)人能力與業(yè)績(jī)定，含績(jī)效獎(jiǎng)金與項(xiàng)目提成。
職業(yè)發(fā)展：廣闊晉升空間，支持員工職業(yè)發(fā)展，提供培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。