一、崗位核心目標(biāo)
全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)人員的信息、合同、考勤、薪酬及工傷保險(xiǎn)的全流程管理工作，確保勞務(wù)管理規(guī)范、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、流程合規(guī)，有效保障項(xiàng)目用工穩(wěn)定與風(fēng)險(xiǎn)控制，為項(xiàng)目順利推進(jìn)提供堅(jiān)實(shí)的勞務(wù)支持。
二、主要職責(zé)與工作任務(wù)
1. 人員進(jìn)出場(chǎng)與門禁管理
2. 勞動(dòng)合同與入職離職手續(xù)
3. 考勤核對(duì)與工資制單
4. 工傷保險(xiǎn)與安全事故處理
5. 檔案與報(bào)表管理
三、任職資格

• 教育背景： 中專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工程管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  
• 工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上建筑行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域勞務(wù)管理、人事行政工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作模式者優(yōu)先。
  
• 專業(yè)知識(shí)與技能：
  
  • 熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)建筑行業(yè)勞務(wù)管理政策法規(guī)。
    
  • 熟練掌握辦公軟件（Excel, Word），具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和表格制作能力。
    
  • 了解門禁考勤系統(tǒng)的基本操作與管理。
    
  • 具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)，能準(zhǔn)確核算工資。