崗位職責:
1、根據(jù)公司下達的任務,制定并完成月、季度、年度銷售計劃;
2、指導教學、咨詢顧問、教務等開展好教學、銷售、跟蹤服務等工作;
3、負責校區(qū)各崗位管理、培訓及人員儲備工作;
4、關注各項效能指標,提高人工產(chǎn)能,合理控制成本支出,保持所轄校區(qū)的高效運營;
5、貫徹公司決議,包括銷售目標、運營目標、教學目標、市場目標等各項目標管理,并定期向總公司報告工作;
6、搞好與外部客戶的對外關系,做好協(xié)調(diào)工作;
任職要求:
1、大專及以上學歷,5年以上企業(yè)培訓管理、教學管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉培訓機構經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;
3、較強的團隊管理能力及執(zhí)行力,能承受一定的業(yè)績目標壓力;
4、能力全面,具有良好的職業(yè)素質(zhì),有責任感,具備較強的獨立工作能力和敬業(yè)精神。