崗位職責(zé):
1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的務(wù)工作運(yùn)行,建立、健全醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度和工作機(jī)制。
2.督促、檢查業(yè)務(wù)科室醫(yī)療工作制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行與落實(shí)情況。
3.主導(dǎo)醫(yī)院外系科室能力提升計(jì)劃,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際制定可行性方案,并推進(jìn)實(shí)施。
4、深入科室了解和檢查有關(guān)診斷、治療、護(hù)理等情況,糾正工作存在的問題和不足,不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
5.對(duì)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查,不斷征求病人提出建議和意見,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正處理,督促醫(yī)務(wù)人員不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,保證醫(yī)療工作的正常有序進(jìn)行。
6.負(fù)責(zé)實(shí)施臨床教研、病例討論、技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核、會(huì)診、轉(zhuǎn)診等工作。
7.主持全院性技術(shù)交流、負(fù)責(zé)組織人員外出學(xué)習(xí)和引進(jìn)新技術(shù)、新業(yè)務(wù),不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平。
8.定期分析醫(yī)療指標(biāo)和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)完成情況,改進(jìn)工作效率,做到業(yè)務(wù)不斷提升。
9.組織處理醫(yī)院醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛等突發(fā)事件。
10.其他有關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,副高以上職稱;
2、有三級(jí)以上醫(yī)院院長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。