崗位核心價值
協(xié)助搭建規(guī)范化人力資源管理體系,為業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)人事支持,助力員工全生命周期管理。
崗位職責(zé)
1.協(xié)助人資經(jīng)理完成招聘全流程:職位發(fā)布→簡歷篩選→面試邀約→入職手續(xù)辦理。
2.協(xié)助辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、任免、返聘、離職、退休等手續(xù),管理勞動合同及人事檔案。
3.協(xié)助完成薪酬核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理。
4.負(fù)責(zé)員工的考勤和假事管理。
5.負(fù)責(zé)協(xié)助人資經(jīng)理完成集團(tuán)公司的培訓(xùn)計劃落實(shí)工作。
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,985/211大學(xué)或人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練使用Office辦公軟件。
4.溝通表達(dá)清晰,服務(wù)意識強(qiáng)。
5.工作細(xì)致耐心,能處理重復(fù)性事務(wù)
6.保密意識強(qiáng),能妥善處理敏感信息