崗位職責:
1、負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實施,包括招聘、績效、培訓、員工關系等;
2、負責部門行政事務類工作,保障公司各類日常事務順利進行;
3、對接高校項目合作事宜跟進溝通,確定合作目標和計劃,并與相關部門進行協(xié)調和溝通,確保順利推進;
4、作為領導助理完成領導交代的其他事宜。
任職要求:
1、本科學歷,5年及以上經驗或者碩士學歷,3年及以上經驗;人力資源等相關專業(yè),5年及以上經驗,英文熟練;
2、熟悉人力資源各模塊工作,并至少在某一模塊有豐富的實踐經驗;
3、有極強的責任心,做事有良好的計劃性、邏輯性和條理性;
4、具備出色的溝通協(xié)調能力,具備良好的團隊合作精神與團隊協(xié)作能力,能夠在團隊中發(fā)揮積極作用;
5、具備良好的組織協(xié)調能力,能夠獨立推進項目的實施與完善。