職位描述
物業(yè)管理資格證書商場物業(yè)寫字樓物業(yè)園區(qū)物業(yè)物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及管理目標(biāo)，組織制定項目年度工作計劃及實施方案；
2、按公司年度經(jīng)營目標(biāo)及KPI各項指標(biāo)開展實施各項工作,建立及維護(hù)與甲方/政府部門的關(guān)系；
3、對項目的下屬部門進(jìn)行指導(dǎo)工作，監(jiān)督與檢查各部門的具體工作；
4、督導(dǎo)各部門做好相關(guān)體系資料的建立和完善,項目現(xiàn)場品質(zhì)督導(dǎo)及把控；
5、組織對項目各崗位人員的培訓(xùn)、考核工作；
6、處理園區(qū)的各類突發(fā)事件；
7、參與編制年度預(yù)算, 及時準(zhǔn)確的完成上級主管交代的其他工作。
任職要求：
1、35—45歲，大專及以上學(xué)歷；具備10萬㎡以寫字樓或園區(qū)項目管理經(jīng)驗；
2、五年以上物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗，三年以上項目全面管理經(jīng)驗，知名物業(yè)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、了解國家、地方及房地產(chǎn)和物業(yè)管理行業(yè)有關(guān)法律法規(guī)、政策； 掌握行業(yè)最新信息與發(fā)展趨勢；
4、熟悉物業(yè)的管理運作流程，具有測算物業(yè)管理費的能力；
5、具備先進(jìn)的管理理念和服務(wù)意識；具備極強的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；
6、具有較強的自主學(xué)習(xí)能力，具有發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和處理突發(fā)事件的能力。
工作時間：
8：00-17：00，大小休
福利待遇：
年終獎、五險一金、節(jié)假日福利、高溫補貼、免費體檢、包住、不定期團建
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及管理目標(biāo)，組織制定項目年度工作計劃及實施方案；
2、按公司年度經(jīng)營目標(biāo)及KPI各項指標(biāo)開展實施各項工作,建立及維護(hù)與甲方/政府部門的關(guān)系；
3、對項目的下屬部門進(jìn)行指導(dǎo)工作，監(jiān)督與檢查各部門的具體工作；
4、督導(dǎo)各部門做好相關(guān)體系資料的建立和完善,項目現(xiàn)場品質(zhì)督導(dǎo)及把控；
5、組織對項目各崗位人員的培訓(xùn)、考核工作；
6、處理園區(qū)的各類突發(fā)事件；
7、參與編制年度預(yù)算, 及時準(zhǔn)確的完成上級主管交代的其他工作。
任職要求：
1、35—45歲，大專及以上學(xué)歷；具備10萬㎡以寫字樓或園區(qū)項目管理經(jīng)驗；
2、五年以上物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗，三年以上項目全面管理經(jīng)驗，知名物業(yè)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、了解國家、地方及房地產(chǎn)和物業(yè)管理行業(yè)有關(guān)法律法規(guī)、政策； 掌握行業(yè)最新信息與發(fā)展趨勢；
4、熟悉物業(yè)的管理運作流程，具有測算物業(yè)管理費的能力；
5、具備先進(jìn)的管理理念和服務(wù)意識；具備極強的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；
6、具有較強的自主學(xué)習(xí)能力，具有發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和處理突發(fā)事件的能力。
工作時間：
8：00-17：00，大小休
福利待遇：
年終獎、五險一金、節(jié)假日福利、高溫補貼、免費體檢、包住、不定期團建
工作地點
杭州濱江區(qū)興耀科技園
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職位發(fā)布者
羅女士/人事
剛剛活躍立即溝通
杭州興耀建設(shè)集團有限公司杭州興耀控股集團有限公司地處錢塘江南岸高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（濱江），始建于1985年。2004年，企業(yè)以資本為紐帶，在整合系列關(guān)聯(lián)公司的基礎(chǔ)上，通過產(chǎn)業(yè)拓展組建成為一家綜合性控股集團。集團自組建以來，始終堅持多元化發(fā)展思路，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，現(xiàn)已發(fā)展成為一家以房地產(chǎn)開發(fā)和建筑、市政、城市園林綠化工程施工為核心，涉足工業(yè)、農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等多個經(jīng)營領(lǐng)域的中等規(guī)模企業(yè)。集團總資產(chǎn)62億元，擁有杭州興耀建設(shè)集團有限公司、杭州興耀房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司等十余家子公司，具有房屋建筑施工、市政公用工程施工、城市園林綠化、物業(yè)管理等多項國家一級資質(zhì)，曾入圍“中國民營企業(yè)五百強”，并先后獲得了“浙江省誠信民營企業(yè)”、“浙江省慈善獎”、“杭州市大企業(yè)集團競爭力百強”、“杭州市文明單位”、“濱江區(qū)強優(yōu)企業(yè)”等眾多榮譽稱號，“興耀”商標(biāo)和字號分別被評為“浙江省著名商標(biāo)”、“浙江省知名商號”。本著“以人為本，以誠為基，以德為魂”的企業(yè)宗旨，遵循“科學(xué)管理、質(zhì)量第一、信守合同、客戶至上”的經(jīng)營方針，通過鞏固發(fā)展核心產(chǎn)業(yè)、穩(wěn)步發(fā)展基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營思路，依靠精湛的技術(shù)和一流的服務(wù)，興耀集團必將走出一條有自身特色的企業(yè)發(fā)展之路。
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