工作職責(zé)
1. 主導(dǎo)公司制度體系建設(shè)與流程優(yōu)化，規(guī)范公文從起草、審核、發(fā)文到歸檔的全生命周期管理，確保管理合規(guī)性。
2. 統(tǒng)籌會(huì)議組織、紀(jì)要撰寫(xiě)與事項(xiàng)督辦，策劃執(zhí)行重大活動(dòng)，保障公司決策高效落地。
3. 對(duì)接公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)及外部單位（政府、合作方），負(fù)責(zé)跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)與資源統(tǒng)籌，實(shí)現(xiàn)信息精準(zhǔn)傳遞與問(wèn)題快速解決。
4. 負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購(gòu)、車(chē)輛調(diào)度及食堂管理等后勤服務(wù)，保障辦公秩序與員工日常需求。
5. 撰寫(xiě)工作總結(jié)、內(nèi)部通知及對(duì)外宣傳材料，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)內(nèi)部管理水平與品牌形象。
任職要求
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 具備3年以上綜合辦公室管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉制度建設(shè)、公文處理及后勤管理全流程。
3. 擁有優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力，能高效統(tǒng)籌資源、解決矛盾，推動(dòng)事項(xiàng)落地。
4. 具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力，能獨(dú)立完成各類(lèi)公文、宣傳材料及文化內(nèi)容的創(chuàng)作。
5. 細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。