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一、崗位職責
1、負責化學分析技術員、穩(wěn)定性管理員、留樣管理員、樣品文件管理員的培訓計劃制定、實施，并對培訓效果進行評估, 確保符合崗位要求；
2、負責復核化學檢驗的相關記錄及COA，確保記錄及時、正確、完整：
3、負責化學崗位相關SOP、制藥用水、原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品及成品等檢驗方法及檢驗記錄的起草，修訂、培訓等工作，確保符合現(xiàn)行法規(guī)要求；
4、負責化學方法驗證/確認/轉移方案的編寫，并完成方法確認/驗證的實施及報告編寫:
5、對實驗室發(fā)生的偏差、00S/00T/O0E/AD等進行調(diào)查、評估，確保相關的 CAPA 按要求實施及完成；
6、負責化學組相關變更的發(fā)起、評估、實施及結果跟進；
7.、及時準確傳達上級領導的指示并按質(zhì)按量完成上級交辦的其它任務。
二．錄用要求
1.具有藥學等相關專業(yè)大專以上學歷，具有3年以上藥品檢驗工作經(jīng)驗，2年以上無菌制劑、或口服固體；制劑工廠的實驗室管理工作經(jīng)驗；
2能熟練使用水分滴定儀、紅外、紫外、原子吸收、HPLC、GC、溶出儀等儀器的操作及檢驗文件、分析方法方案及報告的編寫；
3.熟悉CP、USP、EP、JP、ICH、GMP等相關藥典和法規(guī)，歐盟和美國GMP 認證工作經(jīng)歷優(yōu)先：
4.具有一定的英文閱讀能力，能閱讀工作相關英語資料，熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；
5.有較強的組織管理能力，和較強的任務分解、組織、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力;
6.有緊迫感、有時間節(jié)點意識和團隊合作精神、認同公司企業(yè)文化。