崗位職責(zé)：
1、搭建公司法律風(fēng)控體系，制定法務(wù)管理制度，保障經(jīng)營(yíng)合規(guī)。
2、負(fù)責(zé)起草、審核公司內(nèi)部合同、法律文件，負(fù)責(zé)合同標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與日常審核，處理合同糾紛，商務(wù)談判提供法律支援，維護(hù)公司權(quán)益。
3、處理訴訟、仲裁等法律糾紛，為各部門提供法律咨詢，組織內(nèi)部法律合規(guī)培訓(xùn)。
4、協(xié)助董辦在上市過程中三會(huì)文件的起草和會(huì)議籌備事宜，協(xié)助上市相關(guān)文件的起草、審核與報(bào)送，保證文件內(nèi)容準(zhǔn)確、完整。
5、負(fù)責(zé)為集團(tuán)以及各子公司的經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)的合法性與合規(guī)性提供專業(yè)意見。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，5年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)通過司法考試者優(yōu)先，有大型企業(yè)或上市公司法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)、誠(chéng)懇，善于學(xué)習(xí)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力。
3. 富有團(tuán)隊(duì)精神，能用法律思維解決實(shí)際問題。