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崗位職責:
1、負責起草、審核、規(guī)范、修訂各類合同、協議文本。
2、收集整理相關法律、法規(guī)，關注最新法規(guī)動態(tài)。
3、起草、修改、審核律師函件以及與合作單位往來函件。
4、協助處理與員工相關的法律事宜，如勞動合同、勞動爭議、社保福利等，確保公司的人事管理遵守勞動法規(guī)定。
5、處理與公司相關的專利、商標、著作權等知識產權事務。
6、處理企業(yè)業(yè)務過程中的相關法律手續(xù)，協助法務經理辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛案件。
7、負責項目的談判及合同相關爭議解決等協助工作，參與公司各項規(guī)章制度等的合規(guī)性評審、識別、控制相關的法律及合規(guī)風險。
8、負責建立、健全公司法律事務風險管理體系，包括法律風險控制流程的建設和完善，業(yè)務、產品法律風險的識別、評估和預防及危機預警和解決機制。
9、負責為各部門提供法律咨詢指導，配合有關部門對員工開展法律知識、合規(guī)培訓、咨詢、支持等。
10、協助設計法律架構，建立風險防控、合規(guī)審查流程，擬定相應法律文件，為公司高效運營持續(xù)提供法律支持。
11、公司及各部門的其他法律事務支持，處理公司其他內外部法務事宜等。