1.崗位主要負(fù)責(zé)社群的拉新、維護(hù)與意向客戶的轉(zhuǎn)出，對(duì)社群規(guī)模及意向咨詢用戶數(shù)量負(fù)責(zé)，需要熟練掌握微
信生態(tài)運(yùn)營(yíng)工具，并能獨(dú)立及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成社群架構(gòu)搭建與日常維護(hù)。
2.在能力維度上，拉新環(huán)節(jié)要求其精通裂變活動(dòng)策劃與執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)用戶增長(zhǎng)；
3.維護(hù)環(huán)節(jié)需擅長(zhǎng)話題引導(dǎo)、活動(dòng)策劃（如直播、拼團(tuán)）以提升粘性；
4.個(gè)人工作經(jīng)歷最好為線上運(yùn)營(yíng)崗位，從執(zhí)行層（如內(nèi)容推送、用戶反饋處理）起步，逐步發(fā)展為能制定社群戰(zhàn)略、搭建用戶成長(zhǎng)體系的高階運(yùn)營(yíng)。
任職要求：
一、年齡：無(wú)特殊要求（對(duì)社群生態(tài)有深度理解者或優(yōu)秀內(nèi)容創(chuàng)作者可適當(dāng)放寬）
二、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
三、過(guò)往經(jīng)驗(yàn)：
1、核心經(jīng)驗(yàn)：擁有2年以上社群運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)或新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備從0到1搭建或主導(dǎo)過(guò)多個(gè)百人以上活躍社群的成功案例。
2、優(yōu)先條件：具備K12教育、知識(shí)付費(fèi)或親子家庭社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、本地化要求：熟悉沈陽(yáng)本地家長(zhǎng)群體的線上聚集地、社交習(xí)慣及關(guān)注熱點(diǎn)者優(yōu)先。
四、工作穩(wěn)定性：過(guò)去3年工作經(jīng)歷不超過(guò)2段。