需能接受以下省份
(湖南,廣東,江西,廣西,福建、江蘇、重慶)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)4S店內(nèi)的日常管理工作,擬定團(tuán)隊各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、考核機(jī)制;
2、根據(jù)廠家下達(dá)的任務(wù)量,結(jié)合市場及公司實際情況,制定各部門年度、季度、月度目標(biāo)計劃,并落地實施;
3、根據(jù)廠家政策,結(jié)合市場及公司實際情況,合理制定車輛的庫存配備結(jié)構(gòu),優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu);
4、及時了解市場的變化及競品營銷政策,并制定相應(yīng)的營銷措施應(yīng)對;
5、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司的各項會議決策和政策制度,落地執(zhí)行;
6、與廠家保持良好的溝通,維護(hù)好與廠家的關(guān)系,確保相關(guān)業(yè)務(wù)流程的順利進(jìn)行;
7、培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬人員,提供業(yè)務(wù)發(fā)展指導(dǎo),搭建好團(tuán)隊及人才梯隊培養(yǎng);
8、集團(tuán)公司下達(dá)的其他重要工作。
任職資格:
1、30-40歲,本科以上學(xué)歷,五年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力及營銷團(tuán)隊建設(shè)能力;
3、高度的責(zé)任心及敬業(yè)精神,以及較強(qiáng)的抗壓能力;
4、敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力及獨立的市場開拓能力;
5、持C1以上駕照,駕駛技術(shù)嫻熟,無不良記錄;
6、從事過汽車豪華品牌、能接受外派者優(yōu)先。