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更新于 3月6日

績效專員

6000-8000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員中級人力資源管理師工業(yè)自動化新能源環(huán)保
崗位職責
二選一核心方向,可按個人專長側重開展,同時配合完成人力相關工作:
員工關系方向
  • 處理勞動糾紛、勞資協(xié)商、勞動仲裁,規(guī)避用工風險。
  • 優(yōu)化離職全流程,分析離職原因,輸出改進方案,降低離職率。
  • 建立員工溝通機制,組織員工活動,維護勞資關系,提升歸屬感與凝聚力。
績效方向
  • 搭建、落地、維護、優(yōu)化公司績效體系。
  • 制定績效指標與考評標準,統(tǒng)籌宣導、統(tǒng)計、分析、反饋。
  • 協(xié)助部門績效面談,推動結果應用于薪酬、培訓、晉升。
其他工作
  • 配合人力團隊完成其他專項工作,保障人力工作高效落地。
三、任職要求
  • 學歷:本科及以上。
  • 經(jīng)驗:5–10 年人力資源工作經(jīng)驗,專注員工關系 或 績效體系(滿足其一即可)。
    • 員工關系:擅長糾紛處理、風險防控、離職優(yōu)化。
    • 績效:擅長體系搭建、全流程落地。
  • 行業(yè):制造業(yè)、環(huán)保行業(yè)優(yōu)先,相關行業(yè)可考慮。
  • 年齡:35 歲以下。
  • 素質(zhì):男女不限,形象良好,責任心、執(zhí)行力、抗壓能力強。
  • 能力:熟悉勞動法(員工關系)/ 熟悉績效全流程(績效),邏輯清晰,溝通協(xié)調(diào)、問題解決能力強,熟練使用辦公軟件。
四、薪資待遇
  • 薪資:6000–8000 元 / 月 + 績效獎金 + 福利補貼。
  • 發(fā)展:完善培訓體系,清晰職業(yè)上升通道。
  • 環(huán)境:工作穩(wěn)定,管理規(guī)范,團隊氛圍融洽。

工作地點

鄭州金水區(qū)星聯(lián)創(chuàng)科中心鄭東新區(qū)龍子湖星聯(lián)創(chuàng)科中心17樓

職位發(fā)布者

滑宇祥/人事經(jīng)理

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公司Logo清塵環(huán)保技術股份有限公司公司標簽
清塵環(huán)保技術股份集團下轄鄭州清塵環(huán)保、上海眾鼠、深圳廣鼎、深圳廣亨、北京寰投、格天塑業(yè)等業(yè)務版塊,涵蓋城市道路清掃保潔、生活垃圾處理、市政照明、道路園林綠化、環(huán)衛(wèi)車輛研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等業(yè)務的綜合型環(huán)保公司,員工數(shù)量近三萬人,形成了一支專業(yè)化、規(guī)范化、高素質(zhì)的朝氣蓬勃的環(huán)保行業(yè)管理團隊。根據(jù)國家提出的“小政府、大市場”治理理念,各地環(huán)衛(wèi)(環(huán)衛(wèi)工人、環(huán)衛(wèi)車輛、中轉(zhuǎn)站、垃圾處理廠)等公共服務逐步由政府直接管理模式過渡到政府監(jiān)管企業(yè)外包運營模式,公司抓住這千載難逢的歷史機遇,經(jīng)過全體清塵員工的共同努力,目前創(chuàng)立了鄭州總部、洛陽、商丘、駐馬店、漯河、濮陽、新鄉(xiāng)、青海同仁、貴州施秉、麻江、黃平等五十余家分子公司和運營單位,負責當?shù)氐沫h(huán)衛(wèi)清掃作業(yè)、垃圾收集、運輸和處理工作,極大的改善了當?shù)氐娜司迎h(huán)境,多次得到當?shù)卣途用竦暮迷u。根據(jù)國家提出的發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力和科技賦能企業(yè)的理念,集團進行產(chǎn)業(yè)延伸,創(chuàng)立了上海眾鼠科技公司,依托上海的研發(fā)資源進行環(huán)衛(wèi)設備的研發(fā)以及環(huán)衛(wèi)無人駕駛車輛的研發(fā)工作,以電子商務和外貿(mào)銷售為依托,以商丘工廠為生產(chǎn)基地,緊跟市場經(jīng)濟形勢,力爭在環(huán)衛(wèi)裝備行業(yè)贏得一席之地。隨著大氣污染防治和城市形象提升,政府也加大了對環(huán)衛(wèi)的治理和投入,環(huán)衛(wèi)行業(yè)也迎來了發(fā)展的黃金時期。未來五年,集團將迎來跨越式發(fā)展,也將是全體清塵員工共同創(chuàng)造更大未來的五年,公司預計將承接更多的公共服務項目,更多的產(chǎn)業(yè)延伸項目亟待開展。公司亟需大量英才的加入,也渴望因大家的加盟而發(fā)展壯大,公司也會竭盡全力給大家提供一個實現(xiàn)人生價值的平臺。更多內(nèi)容請關注公司微信公眾號“清塵環(huán)保”。福利待遇: 1、公司實行朝九晚五的上班時間,周末雙休 2、正式員工繳納社保3、重大節(jié)日發(fā)放福利,豐富的團建活動4、不受經(jīng)濟危機和經(jīng)濟周期影響的事業(yè)環(huán)境 5、系統(tǒng)化的職業(yè)培訓,為你的職業(yè)發(fā)展保駕護航 6、公司大量開辦分子公司和省區(qū)公司,晉升空間廣闊 7、公司人性化的管理環(huán)境,省去你人際關系的煩惱 8、公司為每一位員工午餐補助和交通補助
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