職位描述
入轉(zhuǎn)調(diào)離勞動關(guān)系企業(yè)文化建設員工關(guān)懷
崗位職責:
1.負責員工關(guān)系管理體系及制度流程優(yōu)化并落實，推動建設及維護良好的員工關(guān)系；
2.負責勞動糾紛處理，建立健全員工管理風險防控機制，主導處理員工異常事件，解決員工投訴、員工沖突及勞動糾紛等勞動關(guān)系事項；
3.負責制度合規(guī)性管理，包括各項人力政策制度、程序文件、員工手冊、合同等內(nèi)容優(yōu)化及合規(guī)性把控；
4.負責企業(yè)文化建設，組織實施企業(yè)文化活動以及員工關(guān)懷，并開展成效及滿意度調(diào)查；
5.負責各類落戶、退休、工傷工亡申報的流程、標準與體系的建立完善和實施；
6.負責各用工類型體系建設與迭代升級；
7.負責人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析及總結(jié)匯報，通過數(shù)據(jù)呈現(xiàn)洞察問題；
8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1.統(tǒng)招本科以上學歷，人力資源管理、管理學或法律相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗，不少于3年員工關(guān)系管理經(jīng)驗；
3.具有扎實的文案功底，善于觀察、鑒別和分析企業(yè)文化現(xiàn)象；擅長數(shù)據(jù)分析優(yōu)先；
4.熟悉國家和地方勞動法規(guī)及用人制度，具有獨立處理勞動糾紛的豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗；
5.具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力，主動溝通的意識和技巧，有大局觀，具有強烈的工作責任心；
6.積極主動，能承受壓力并適應較快的工作節(jié)奏。
1.負責員工關(guān)系管理體系及制度流程優(yōu)化并落實，推動建設及維護良好的員工關(guān)系；
2.負責勞動糾紛處理，建立健全員工管理風險防控機制，主導處理員工異常事件，解決員工投訴、員工沖突及勞動糾紛等勞動關(guān)系事項；
3.負責制度合規(guī)性管理，包括各項人力政策制度、程序文件、員工手冊、合同等內(nèi)容優(yōu)化及合規(guī)性把控；
4.負責企業(yè)文化建設，組織實施企業(yè)文化活動以及員工關(guān)懷，并開展成效及滿意度調(diào)查；
5.負責各類落戶、退休、工傷工亡申報的流程、標準與體系的建立完善和實施；
6.負責各用工類型體系建設與迭代升級；
7.負責人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析及總結(jié)匯報，通過數(shù)據(jù)呈現(xiàn)洞察問題；
8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
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1.統(tǒng)招本科以上學歷，人力資源管理、管理學或法律相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗，不少于3年員工關(guān)系管理經(jīng)驗；
3.具有扎實的文案功底，善于觀察、鑒別和分析企業(yè)文化現(xiàn)象；擅長數(shù)據(jù)分析優(yōu)先；
4.熟悉國家和地方勞動法規(guī)及用人制度，具有獨立處理勞動糾紛的豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗；
5.具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力，主動溝通的意識和技巧，有大局觀，具有強烈的工作責任心；
6.積極主動，能承受壓力并適應較快的工作節(jié)奏。
工作地點
南山區(qū)深圳市澳華集團股份有限公司
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職位發(fā)布者
戴暉/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
深圳市澳華集團股份有限公司澳華集團成立于1998年，2001年正式更名為澳華集團，是一家作為集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售高端飼料及動物營養(yǎng)搭配、養(yǎng)殖環(huán)境凈化和養(yǎng)殖模式咨詢?yōu)橐惑w的高新技術(shù)企業(yè)。澳華是世界高端飼料的創(chuàng)領(lǐng)者，高端飼料市場占有率穩(wěn)居全國第一！目前已有分子公司近40家，員工近3000人，年飼料產(chǎn)能100萬噸，并以每年至少5-10家新公司的速度發(fā)展！澳華致力于打造完整產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)，構(gòu)建綠色農(nóng)牧企業(yè)。澳華集團總部和多個子公司目前已獲得高新技術(shù)企業(yè)、出口食用動物飼用飼料生產(chǎn)企業(yè)登記備案證、ISO9000質(zhì)量管理體系認證和全球第一張大閘蟹BAP認證等稱號和資格，擁有技術(shù)專利90多項。澳華致力于成為最有價值的企業(yè)，率先推出了魚安康、蝦安康、蟹安康等“安全、健康、高效”的高端飼料產(chǎn)品，創(chuàng)造了一個又一個的養(yǎng)殖致富神話，成為行業(yè)的標桿！。2013年，集團被評為“中國水產(chǎn)行業(yè)二十大最具成長性企業(yè)”第一名。 2014年，集團董事長王平川先生被評為“中國水產(chǎn)行業(yè)年度企業(yè)家”，集團被評為“廣東省農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)”。2015年，集團被評為“最具品牌影響力企業(yè)”。2016年，集團被評為“全國飼料三十強飼料企業(yè)”。2017年，集團被評為“水產(chǎn)膨化料領(lǐng)軍企業(yè)”。2018年，集團被評為“年度品牌力領(lǐng)軍企業(yè)”。2019年，集團被評為“年度苗種料品牌企業(yè)”。2020年，集團被評為“十大生物飼料領(lǐng)軍企業(yè)”。澳華本著“綠色動物產(chǎn)品，健康人類生活”的理念，根據(jù)動物的生長規(guī)律研發(fā)產(chǎn)品，給動物提供健康成長的營養(yǎng)和環(huán)境，并向廣大養(yǎng)戶提供全過程的技術(shù)服務及一體化解決方案。基于“合作伙伴，創(chuàng)業(yè)平臺”的發(fā)展理念，集團吸引了大批行業(yè)人才的加盟。公司聯(lián)合中國科學院深圳先進技術(shù)研究院建立了聯(lián)合實驗室，并與上海海洋大學、湖南農(nóng)業(yè)大學等科研院所建立合作關(guān)系，并聘請了資深教授、學者擔任公司顧問，加強項目合作、加大產(chǎn)品開發(fā)、加大新產(chǎn)品實驗和新工藝的推廣應用。澳華積極提倡綠色健康養(yǎng)殖，從源頭及制造過程保證產(chǎn)品的綠色和消費者的健康，以環(huán)保的方式改善食品質(zhì)量及安全問題，實現(xiàn)“碧水藍天，漁牧興旺，食品健康，風味天然”的愿景！
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