崗位內(nèi)容:
1. 對(duì)前廳接待流程有深入了解,能夠做到服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)全面化、個(gè)性化、標(biāo)準(zhǔn)化;
2. 有董事長(zhǎng),高管助理經(jīng)驗(yàn);
3. 負(fù)責(zé)前廳人員的培訓(xùn)和考核,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和服務(wù)水平。
任職要求:
1. 具有五年以上前廳管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),
2. 具有良好的品德修養(yǎng)和服務(wù)意識(shí);
3. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決前廳遇到的問(wèn)題;
4. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)能力。
5.年齡:33-38之間優(yōu)先,身高168cm以上