主要職責：
1.負責公司月度、年度工作報告信息收集、整理及編制工作，對接集團各部門需求，組織相應材料提報；
2.負責組織績效數(shù)據收集，開展考核結果分析，提出改進建議，聯(lián)合綜合管理部共同制定改善提升計劃；
3.協(xié)助落實公司預算管理制度，定期開展生產成本分析，警示、督導各模塊降本增效工作；
3.負責上級單位、公司領導指令性工作、公司周例會等經營會議的會議事項跟進督辦；
4.負責搭建公司流程、制度、標準和工作規(guī)范，推動公司內控體系制度建設與完善；
5.負責公司文宣及部門其他綜合事務工作；
6.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，財務管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先，具備3年及以上相關工作經驗優(yōu)先，具有冶煉行業(yè)或新能源行業(yè)工作經驗適度放寬條件。
2.文字組織能力較強，PPT制作、Excel處理能力較強。
3.思維邏輯能力強，具有較強的數(shù)據分析能力。
4.良好的跨部門協(xié)調溝通能力、團隊合作意識、自我學習能力。