国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

崗位職責:
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和項目規(guī)劃，分析評估人力需求，制訂集團各部門、產(chǎn)業(yè)集團及子公司招聘計劃、實施方案、編制預算；
2、不斷建立健全招聘體系，完善招聘制度和流程，合理運用招聘分析，對招聘結(jié)果提出改善性策略；
3、管理招聘渠道，合理管控人才供應商；
4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制，完善公司人才選拔體系和公司人才庫，收集、分析行業(yè)人才狀況，了解業(yè)內(nèi)人員動態(tài)，提高招聘效率和工作質(zhì)量；
5、人才測評以及面試技巧培訓，提高招聘人員的專業(yè)化水平；
6、重點負責校招以及中高端人才的招聘。
任職資格:
1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理等相關專業(yè)；
2、3年以上大中型企業(yè)人力資源管理相關工作經(jīng)驗，1年以上集團人力資源招聘管理工作經(jīng)驗，具有高端人才招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉各種招聘渠道、測評工具和面試技巧，判斷力強，洞察力敏銳，能獨立完成高級職位的面試工作；
4、有較強的溝通能力以及高度的人際敏感度，強烈的自我激勵和開創(chuàng)精神、具備良好的內(nèi)部服務意識，較強的分析與解決問題的能力、推動工作的能力