崗位職責:
1、完成月報、年度工作報告等,對接集團各部門各項需求,并組織相應材料提報;
2、開展項目績效考核工作,開展考核結果分析,提出改進建議,聯(lián)合綜合管理部共同制定改善提升計劃;
3、協(xié)助部門負責人,落實公司預算管理制度,定期進行組織成本分析,結果分析數(shù)據(jù),警示、督導各模塊降本增效提升改善;
4、協(xié)助部門負責人,搭建公司流程、制度、標準和工作規(guī)范,推動公司內(nèi)控體系的建立與完善;
5、開展公司文宣、檔案管理工作。
崗位要求:
1、本科學歷,財務管理、企管等相關專業(yè)優(yōu)先,身體健康;
2、思維敏捷、邏輯能力強、數(shù)字敏感度高,具備較強的分析能力;
3、3年以上財務管理、企管工作經(jīng)驗,具備冶煉行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。