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崗位職責(zé)
（一）項目全流程統(tǒng)籌
依托項目管理系統(tǒng)，負責(zé)生物醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)與技術(shù)服務(wù)項目從接單、任務(wù)拆解到交付驗收的全周期管理，通過系統(tǒng)實時監(jiān)控進度，確保項目高效推進、按時交付，同時把控服務(wù)質(zhì)量。
（二）進度管控
運用項目管理系統(tǒng)跟蹤任務(wù)節(jié)點，及時發(fā)現(xiàn)進度滯后、分析流程延誤等潛在風(fēng)險，協(xié)調(diào)專業(yè)團隊、技術(shù)資源快速解決問題，確保交付周期可控。
（三）外派兼職人員管理
根據(jù)項目需求，篩選匹配兼職科研人員、技術(shù)人員，建立動態(tài)人才庫；通過項目管理系統(tǒng)分解任務(wù)，明確交付標準與時間節(jié)點；定期監(jiān)控工作進度與成果質(zhì)量，開展日?？冃гu估并反饋優(yōu)化建議；依據(jù)工作量、績效結(jié)果及合同約定，核算并核對外派薪酬；主動溝通協(xié)調(diào)，解決工作銜接問題，維護穩(wěn)定協(xié)作關(guān)系。
（四）問題洞察與解決
憑借高效溝通能力，高頻對接客戶、內(nèi)部團隊及兼職人員，快速識別生物醫(yī)學(xué)項目中機制闡述矛盾、流程銜接卡頓等潛在問題；整合資源制定解決方案，推動問題閉環(huán)處理。
（五）匯報與協(xié)同溝通
定期向老板匯報項目進度、質(zhì)量、風(fēng)險及解決方案，以數(shù)據(jù)化方式呈現(xiàn)項目難點；對內(nèi)協(xié)調(diào)實驗執(zhí)行、數(shù)據(jù)解析等環(huán)節(jié)，對外精準對接客戶需求，確保信息高效流轉(zhuǎn)。
（六）產(chǎn)品與業(yè)務(wù)適配
熟悉生物醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)與技術(shù)服務(wù)的產(chǎn)品功能、價格體系，基于客戶需求（如研究方向、實驗類型）快速匹配服務(wù)方案；靈活調(diào)配資源應(yīng)對需求變更，為內(nèi)外部提供專業(yè)解答。
三、崗位要求
1、專業(yè)基底：生物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)（如臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物技術(shù)等）優(yōu)先，熟悉生物醫(yī)學(xué)科研流程、學(xué)術(shù)規(guī)范，具備實驗設(shè)計、數(shù)據(jù)統(tǒng)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、技能硬核：熟練操作項目管理系統(tǒng)，擅長多任務(wù)進度管控與質(zhì)量審核；具備強溝通協(xié)調(diào)能力，可高效管理兼職團隊與跨環(huán)節(jié)協(xié)作；持有 PMP 證書者優(yōu)先。
3、經(jīng)驗要求：有生物醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù) / 技術(shù)服務(wù)類項目全流程跟進經(jīng)驗（需求分析、實驗支持、數(shù)據(jù)交付）優(yōu)先；有售前支持（客戶需求對接、方案定制）經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、性格與能力：抗壓性強，能適應(yīng)高強度項目交付（如多輪返修、緊急任務(wù)）；理解力強，可快速轉(zhuǎn)化客戶需求為執(zhí)行方案，減少溝通誤差。