任職資格
1.學歷背景：統(tǒng)招本科及以上學歷。
2.工作經(jīng)驗：擁有3年以上招聘工作經(jīng)驗，至少擁有1年高端人才獵聘經(jīng)驗和對應成功案例，具備制造業(yè)和海外人才招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.專業(yè)知識：精通招聘全流程，熟練掌握人才測評、面試技巧等專業(yè)知識與工具，熟悉勞動法律法規(guī)。
4.能力素質：具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各層級人員進行有效溝通；擁有出色的組織策劃能力，能獨立策劃并執(zhí)行大型招聘項目與雇主品牌活動；具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能依據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化招聘策略；具有優(yōu)秀的抗壓能力，能在高強度工作環(huán)境下保證工作質量。

職位福利：五險一金、股票期權、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、員工旅游、免費班車