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崗位職責:
1、協(xié)助處理員工關系事務，收集員工反饋并及時傳遞給相關部門；
2、協(xié)助整理和更新公司人力資源相關文件和檔案；
3、定期更新及維護企業(yè)文化相關素材，如排版公司刊物、宣傳冊等；
4、完成上級布置的其他相關工作。
任職要求:
1、人力資源管理、勞動關系管理或相關專業(yè)本科及以上學歷在校生；
2、具備良好的溝通能力和組織協(xié)調能力，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境；
3、具備較強的團隊合作意識和客戶導向服務精神；
4、熟知基本的辦公軟件操作，包括但不限于Word, Excel, PowerPoint等；
5、有意愿在未來從事人力資源領域工作，對勞動法律法規(guī)有一定的了解和興趣；
6、能夠熟練使用電腦進行日常辦公，具備良好的學習能力和應變能力；
7、具有中英文流利的讀寫能力者優(yōu)先；
8、為人正直，具有較強的保密意識，能夠妥善保管人力資源相關資料。