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負責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理；員工激勵、培訓(xùn)、開發(fā)和溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率。 要求：大專及以上學(xué)歷 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 熟悉國家勞動人事管理相關(guān)知識及法律、法規(guī)、章程，各種方針、政策； 團結(jié)下屬、認真細致，熟練使用辦公軟件。 薪資：試用期4000，轉(zhuǎn)正4500，試用期1個月 月休4天