能獨立開發(fā)項目或經(jīng)營的，可按項目及設(shè)計院利潤進(jìn)行分紅。
職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)設(shè)計院整體發(fā)展，制定年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案；
2、全面負(fù)責(zé)設(shè)計院日常管理工作，制定并實施年度工作目標(biāo)、季度、月度工作計劃；
3、參與項目客戶溝通和設(shè)計方案規(guī)劃，凸顯品牌地位和技術(shù)優(yōu)勢；
4、參與設(shè)計方案、圖紙、資料的審查，簽署意見；
5、對在建項目設(shè)計情況、重大變更設(shè)計實地檢查；
6、在總公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下全面統(tǒng)籌管理院內(nèi)所有工作。
7、公司總部領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉設(shè)計流程，掌握規(guī)劃、建筑、景觀等專業(yè)知識；掌握國家現(xiàn)行的相關(guān)設(shè)計規(guī)范及規(guī)定；
4、具有豐富的設(shè)計行業(yè)經(jīng)驗及深厚的行業(yè)背景資源；
5、具有廣闊的人脈關(guān)系、項目拓展能力及談判能力；較強的全局掌控能力和組織協(xié)調(diào)。
公司福利：
1、 入職簽訂勞動合同、購買五險一金。
2、 系統(tǒng)的培訓(xùn)體系以及完善的晉升體系（入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等）。
3、 定期舉辦豐富多彩的員工活動（員工聚餐、戶外活動、員工體檢等）。
4、 節(jié)日福利禮金（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡等）。
5、 提倡帶薪假期（法定節(jié)假日、年假、婚產(chǎn)假等）。
6、享有公司各類績效獎金，貢獻(xiàn)獎，年終獎等。
其它加盟合作方式：
管理費用：乙方年開票金額（分公司及委托總公司開票的金額之和）300萬元以內(nèi)的基礎(chǔ)合作費用為5萬元/年，開票金額超出300萬元產(chǎn)值部分另收2%的管理費用，每年基礎(chǔ)合作費用按年度支付，第一年度費用于本協(xié)議簽訂日（7日內(nèi)）由乙方支付至甲方指定賬戶。之后每年的管理費于當(dāng)個計費年度開始前30天繳納至甲方指定賬戶。
注:凡準(zhǔn)備承接以設(shè)計單位牽頭的施工總承包 (EPC) 項目，必須經(jīng)總公司風(fēng)控評估后方能承接，且總公司須全程參與項目全過程管理。對此類項目，總公司須收取施工總包方工程總包合同金額的 2%作為設(shè)計牽頭的管理費。(如果是以施工單位牽頭的 EPC 項目，總公司不另行額外收費。)