公司辦公地點(diǎn)預(yù)計(jì)2026年搬至武漢,如面試通過需先在北京工作1年。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃管理、戰(zhàn)略合作管理;
2.負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定、戰(zhàn)略規(guī)劃宣貫等工作;
3.負(fù)責(zé)公司主業(yè)管理相關(guān)工作;
4.負(fù)責(zé)制定年度及任期戰(zhàn)略執(zhí)行指標(biāo)考核方案及相關(guān)考核工作;
5.負(fù)責(zé)制定公司重大改革方案、統(tǒng)籌推進(jìn)改革專項(xiàng)工作。
【任職條件】
1.具有3年以上戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略合作管理等相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷;
2.具有境內(nèi)外高校碩士研究生及以上學(xué)歷;對(duì)于特別優(yōu)秀的,且具有相關(guān)專業(yè)中高級(jí)職稱、執(zhí)業(yè)證書的,可放寬至211及以上高校本科學(xué)歷。原則上應(yīng)聘者須具有本職級(jí)崗位經(jīng)驗(yàn)或在下一職級(jí)崗位工作滿2年。
3.具有較強(qiáng)的文案、溝通表達(dá)能力。
4.無(wú)不良從業(yè)記錄,無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)記錄。
5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),勇于變革創(chuàng)新,具有良好的心理素質(zhì),身體健康,抗壓能力強(qiáng)。
6.有大型國(guó)央企從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。