雇員點評標簽
職位描述
汽車研發(fā)/制造新能源汽車汽車零部件
崗位職責：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務支持
- 根據公司戰(zhàn)略目標，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，推動組織效能提升，支持電驅動事業(yè)部各業(yè)務部門高效運作。
- 深度參與各業(yè)務部門特別是研發(fā)部門業(yè)務決策，提供人力資源解決方案（如人才梯隊搭建、團隊結構優(yōu)化、激勵機制設計等），助力技術成果轉化與創(chuàng)新目標達成。
2、高端人才招聘與保留
- 主導重點技術團隊特別是研發(fā)領域高端人才（如技術專家、團隊Leader）的獵聘、評估及引進，建立核心技術人才庫。
- 設計人才保留策略，重點關注研發(fā)技術團隊，分析離職數據并針對性優(yōu)化職業(yè)發(fā)展通道與長期激勵計劃。
3、研發(fā)團隊績效與激勵
- 制定適配研發(fā)特性的績效管理體系（如OKR與KPI結合），設計技術崗位差異化考核標準（如項目交付、成本、產品產出）。
4、組織文化與員工關系
- 打造技術驅動的創(chuàng)新文化，策劃技術分享會、黑客馬拉松等活動，提升團隊協(xié)作與知識沉淀。
- 處理研發(fā)團隊復雜員工關系（如跨部門資源沖突、高潛人才流失預警），建立高管與技術骨干的溝通橋梁。
5、領導力發(fā)展與培訓
- 識別研發(fā)管理者能力短板，定制技術型領導力培養(yǎng)項目（如從工程師到經理的角色轉型）。
- 推動技術人才“雙通道”發(fā)展，設計專業(yè)序列與管理序列并行的成長路徑。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、計算機相關專業(yè)優(yōu)先，具備理工科復合背景更佳。
2、10年以上HR管理經驗，有過5人左右的BP團隊管理經驗，其中5年以上主導研發(fā)團隊（200人+規(guī)模）人力資源管理，有汽車零部件/高科技企業(yè)背景。
3、精通HR全模塊，熟悉敏捷開發(fā)流程；掌握技術人才測評工具；擅長用數據分析驅動決策（如離職預測模型、人效儀表盤）。
4、、能快速理解技術架構與產品邏輯，精準定位研發(fā)團隊痛點（如跨地域團隊協(xié)作低效、技術債導致交付延遲）。
5、擅長在總經理、技術總監(jiān)、技術骨干等多方利益中斡旋，通過非職權影響力推動變革（如說服技術團隊接受矩陣式管理）。
6、能在高壓下同時應對高管戰(zhàn)略會議、技術團隊沖突調解、政府人才政策對接等多線程任務。
工作地點
合肥包河區(qū)安徽巨一科技股份有限公司
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職位發(fā)布者
王巖/人事經理
昨日活躍立即溝通
安徽巨一科技股份有限公司巨一科技股份有限公司（簡稱JEE）成立于2005年1月，是國家創(chuàng)新型試點企業(yè)、國家知識產權優(yōu)勢企業(yè)、國家專精特新“小巨人”企業(yè)，是國內智能裝備和新能源汽車電驅動系統(tǒng)解決方案專家，為汽車尤其是新能源汽車提供白車身、動力總成以及動力電池的智能制造解決方案，同時為新能源汽車提供電驅動產品的研發(fā)、生產與全生命周期服務，兩大業(yè)務板塊相互促進，形成良性循環(huán)。JEE于2021年11月10日在上交所科創(chuàng)板上市，股票簡稱：巨一科技，股票代碼：688162。JEE在德國卡塞爾、英國倫敦、美國得州、日本東京，中國上海、蘇州分別建有子公司，擁有員工4000余人，其中技術和研發(fā)人員占比超過50%；，JEE搭建了技術開發(fā)和試驗驗證平臺，擁有2個國家中心，6個省級中心，具備智能制造裝備和新能源汽車電驅動系統(tǒng)技術研發(fā)、生產交付與服務能力；牽頭承擔了國家重點研發(fā)計劃、科技支撐計劃、國家智能制造專項等國家及省部級項目40余項；先后申請國家專利1134項，授權國家發(fā)明專利554項，獲得軟件著作權登記128項，制定國家標準5項、行業(yè)標準5項；相關成果獲得榮譽近20項，包括安徽省科技進步獎一等獎4項、中國專利優(yōu)秀獎3項、安徽省專利金獎2項。在2021年民營企業(yè)知識產權500強中，位列第75位?？蛻羧簭V泛覆蓋德系、英系、法系、日韓系和自主品牌汽車生產企業(yè)，包括特斯拉、奔馳、大眾、福特、通用捷豹路虎，豐田、本田、日產等外資企業(yè)以及蔚來、小鵬、理想、一汽、上汽、廣汽、長安和等等自主品牌汽車企業(yè)；多次被捷豹路虎、神龍、上汽齒、北汽、吉利等企業(yè)授予“優(yōu)秀供應商”榮譽稱號。已成為全球智能裝備和新能源汽車電驅動系統(tǒng)的主流供應商。位處新能源汽車主賽道，巨一一直以來是行業(yè)市場和創(chuàng)新的重要一員。國內外新能源汽車行業(yè)頭部企業(yè)、新勢力企業(yè)都是巨一的重要客戶。與客戶一道，創(chuàng)新和技術能力是巨一的追求，在1563家中國家企業(yè)技術中心評價中，與華為、海爾等前5%的企業(yè)一同獲評優(yōu)秀，人才結構不斷發(fā)展，并不斷加強自身的數字化制造能力和創(chuàng)新能力。
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