職位描述
績效管理薪酬福利員工關系人力資源服務
崗位職責：
1、完善人力資源管理體系，優(yōu)化完善各項人事制度和流程，保證各項人事事務工作的有序運行；
2、根據(jù)各部門的人員需求，科學合理的進行調配，同時掌握和了解員工的思想狀況，做好匯報，協(xié)助部門領導做好員工的思想穩(wěn)定工作；
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略，統(tǒng)籌績效目標和指標分解，實施績效過程管理，推動戰(zhàn)略落地，并不斷優(yōu)化薪酬和績效機制，保持員工激勵和內部活躍；
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌人力資源發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化組織架構和崗位配置，組織實施人才盤點，落實定崗定編；
5、協(xié)助董事長處理公司日常運作事務及與各職能部門的協(xié)調、管理工作；
6、協(xié)助董事長做好各項管理工作的布置、實施、檢查、督促及落實執(zhí)行；
7、協(xié)助起草公司各階段工作總結、董事長講話稿和其他正式文件；
8、協(xié)助董事長進行對外事務聯(lián)絡，協(xié)調與政府主管部門、行業(yè)管理機構、協(xié)會及其他單位的關系；
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源、行政管理、經(jīng)濟管理、文秘、中文等相關專業(yè)；
2、熟悉文書寫作、文秘、企業(yè)管理、行政管理、接待、商務禮儀等相關知識；
3、具有較強的心理承受力，善于溝通，能良好協(xié)調各部門之間的人際關系；
4、工作有條理，邏輯清晰，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹；
5、5年以上相關工作經(jīng)驗，有政府機關單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
福利：五險一金+周末雙休+節(jié)日福利+免費工作餐
工作地點
邗江區(qū)揚州市古津路中海運河丹堤東南側
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職位發(fā)布者
謝女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
揚州新概念電氣有限公司揚州新概念電氣有限公司成立于2001年10月，注冊資本5000萬元，擁有廠房8000平米，是一家主要從事高壓智能開關的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務的國家級高新技術企業(yè)。公司始終堅持以市場為導向，堅持先做人、后做事、再做生意的理念，把解決客戶關心和需要解決的生產(chǎn)實際問題作為己任；把友善客戶作為培育、發(fā)展、占領市場的重中之重。在全國都建有自己的銷售隊伍。公司始終把客戶的滿意放在第一位。建立了覆蓋全國的客戶服務網(wǎng)絡，配備了能吃苦、技術硬的客戶服務隊伍，做到客戶有求必應。公司堅持把創(chuàng)新作為發(fā)展的動力和源泉，不斷提升理念、更新觀念、完善體制、機制，創(chuàng)新產(chǎn)品。公司開放、開明，與國內外多所院校保持溝通、交流、合作，積極吸收和合法運用各種先進理念和技術。公司始終奉行“以人為本、服務至上”的理念，堅持“開拓創(chuàng)新、誠實守信、精益求精、追求卓越”的精神，生產(chǎn)一流的產(chǎn)品，建設一流的公司，為智能電網(wǎng)的發(fā)展作出應有的貢獻！
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