職位描述
人力資源服務
職責：
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展進行年度人員招聘規(guī)劃，參與人員編制預算;
2、負責公司管理崗位的招聘及選拔;
3、負責公司各管理崗位人才培養(yǎng);
4、負責招聘渠道的建立、開發(fā)及評估;
5、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率;
6、分析公司的培訓需求，組織制定公司各類崗位人員的培訓計劃并具體實施;
7、負責培訓工作的執(zhí)行、跟進、督導、反饋;
8、負責與集團總部對接完成月度相關(guān)報表，報告;
9、管理人力資源部相關(guān)日常工作。
任職要求：
1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)本科學歷，3-5年以上工作經(jīng)驗
2、精通招聘和培訓業(yè)務模塊，了解人才梯隊建設及培訓需求的`規(guī)劃與實施;
3、對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧;
4、具備較強的工作責任心和團隊協(xié)作意識;
5、具備較強的溝通能力、語言表達能力、執(zhí)行力、抗壓力和組織推動能力
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展進行年度人員招聘規(guī)劃，參與人員編制預算;
2、負責公司管理崗位的招聘及選拔;
3、負責公司各管理崗位人才培養(yǎng);
4、負責招聘渠道的建立、開發(fā)及評估;
5、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率;
6、分析公司的培訓需求，組織制定公司各類崗位人員的培訓計劃并具體實施;
7、負責培訓工作的執(zhí)行、跟進、督導、反饋;
8、負責與集團總部對接完成月度相關(guān)報表，報告;
9、管理人力資源部相關(guān)日常工作。
任職要求：
1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)本科學歷，3-5年以上工作經(jīng)驗
2、精通招聘和培訓業(yè)務模塊，了解人才梯隊建設及培訓需求的`規(guī)劃與實施;
3、對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧;
4、具備較強的工作責任心和團隊協(xié)作意識;
5、具備較強的溝通能力、語言表達能力、執(zhí)行力、抗壓力和組織推動能力
6、年齡35歲以下
工作地點
鄭州管城回族區(qū)裕鴻國際-C座1208室
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職位發(fā)布者
朱女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
鄭州中懋實業(yè)有限公司鄭州中懋實業(yè)有限公司于1997年11月24日在鄭州市工商行政管理局注冊成立。我公司是一家具有國際貿(mào)易進出口權(quán)及向國外派遣各類勞務人員資質(zhì)的綜合性公司。公司擁有建筑勞務分包資質(zhì)。我司已經(jīng)通過ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認證。我司國際部《中華人民共和國對外勞務合作（外派勞務）經(jīng)營資格證書》：編號LW410020100003。公司下設國際事業(yè)部、國際工程部、國際保險部、人力資源部、綜合部。經(jīng)過二十年的發(fā)展，逐漸形成了工程建設、人才交流、勞務合作等多項產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的跨國經(jīng)營格局，業(yè)務遍及日本、剛果（布）、剛果（金）、莫桑比克、赤道幾內(nèi)亞、多哥、肯尼亞、印尼、緬甸等近三十個國家和地區(qū)多年來，公司堅持“客戶至上、誠信為本、科學管理、優(yōu)質(zhì)高效。”的原則，穩(wěn)健經(jīng)營。形成了以國際工程分包和國際勞務輸出為主的經(jīng)營構(gòu)架。公司國際部專業(yè)從事對外勞務合作業(yè)務和對外工程分包業(yè)務。多年來，國際部以“架起國人通往世界的金橋”為目標，以“守約、保質(zhì)、薄利、重義”為宗旨，以“用心做事、以誠感人”為理念，以“勤勉、忠恕、同創(chuàng)、共享”為精神。公司愿與有意向的單位和個人合作，共創(chuàng)美好未來。公司網(wǎng)址：www.zzzmsy.com電話：0371-56780566，56780599傳真：0371-65571576郵箱：zzzmsy@163.com本頁面信息屬于zhaopin.com所有，未經(jīng)智聯(lián)招聘網(wǎng)同意不得轉(zhuǎn)載。
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