職位描述?主要是負(fù)責(zé)管理調(diào)度一線維護(hù)人員。
1、機(jī)房巡檢與電池管理?：
統(tǒng)籌機(jī)房動(dòng)力設(shè)備（UPS、蓄電池組、配電系統(tǒng)）的日常巡檢，制定標(biāo)準(zhǔn)化巡檢流程，實(shí)時(shí)監(jiān)控設(shè)備狀態(tài)，及時(shí)消除隱患，確保機(jī)房可用率≥99.9%。
主導(dǎo)蓄電池專項(xiàng)測(cè)試（如內(nèi)阻測(cè)試、容量測(cè)試），分析數(shù)據(jù)并優(yōu)化更換策略，延長(zhǎng)電池壽命，降低故障率。
2、動(dòng)力發(fā)電與應(yīng)急響應(yīng)?：
管理柴油發(fā)電機(jī)等備用電源設(shè)備，定期執(zhí)行帶載測(cè)試及應(yīng)急演練，確保極端天氣或斷電情況下快速響應(yīng)。
熟練操作通信應(yīng)急車輛（如移動(dòng)發(fā)電車），支撐一線搶修任務(wù)，保障通信網(wǎng)絡(luò)持續(xù)運(yùn)行。
3、機(jī)房修繕整治?：
統(tǒng)籌機(jī)房環(huán)境改造項(xiàng)目，包括防雷接地、防水處理、設(shè)備布局優(yōu)化，提升機(jī)房安全性與能效。評(píng)估修繕效果，制定長(zhǎng)期維護(hù)計(jì)劃，降低運(yùn)維成本。
4、電路改造與節(jié)能優(yōu)化?：
設(shè)計(jì)并實(shí)施電路改造方案，優(yōu)化供電系統(tǒng)架構(gòu)，支持高負(fù)載需求，減少能耗浪費(fèi)。推動(dòng)節(jié)能技術(shù)改造（如智能配電系統(tǒng)升級(jí)），評(píng)估節(jié)能成效，助力綠色通信發(fā)展。
5、一線技術(shù)支撐?：
快速響應(yīng)一線維護(hù)需求，提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)，解決復(fù)雜動(dòng)力故障，縮短平均修復(fù)時(shí)間（MTTR）。培訓(xùn)一線團(tuán)隊(duì)，提升故障診斷與應(yīng)急處理能力，優(yōu)化代維合作模式。
任職要求?
1、高中或以上學(xué)歷，持有電工證、高壓電工證優(yōu)先；
2、5年以上通信行業(yè)動(dòng)力維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)房動(dòng)環(huán)監(jiān)控系統(tǒng)（如FSU、PowerManager）優(yōu)先。
3、具備電池測(cè)試、動(dòng)力發(fā)電、電路改造及機(jī)房修繕項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成技術(shù)方案設(shè)計(jì)。
4、精通動(dòng)力設(shè)備原理與維護(hù)流程，熟練操作電池測(cè)試儀、萬(wàn)用表等專業(yè)工具，掌握故障診斷與數(shù)據(jù)分析方法。熟悉通信應(yīng)急車輛操作，具備駕駛C1駕照及3年以上駕齡。
5、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能制定培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工技能，具備跨部門協(xié)作能力。
6、能承受高強(qiáng)度工作壓力，具備一線搶險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、責(zé)任心強(qiáng)，具備前瞻性思維，能在高壓環(huán)境下高效決策。
薪資結(jié)構(gòu)?：基本薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，競(jìng)爭(zhēng)力薪酬體系。