崗位職責(zé)：
1.構(gòu)架公司質(zhì)量管理體系和考核標(biāo)準(zhǔn)，梳理交付項(xiàng)目、產(chǎn)品研發(fā)的質(zhì)量成本測算體系；
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域質(zhì)量方針，組織業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對軟件產(chǎn)品質(zhì)量提升進(jìn)行質(zhì)量策劃，明確質(zhì)量改善目標(biāo)和方案，并實(shí)時(shí)監(jiān)控；
3.依據(jù)質(zhì)量管理體系，制定軟件開發(fā)過程規(guī)范，監(jiān)督并保證項(xiàng)目過程按規(guī)范要求執(zhí)行，推動(dòng)問題改善和閉環(huán)；
4.建立項(xiàng)目質(zhì)量度量，對項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和分析，針對過程運(yùn)行異常點(diǎn)，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展質(zhì)量復(fù)盤、回溯，推動(dòng)問題的閉環(huán)、改進(jìn)及預(yù)防；
5.優(yōu)化和改進(jìn)現(xiàn)有流程，依據(jù)準(zhǔn)入、準(zhǔn)出條件，對軟件交付開展階段性質(zhì)量評估；
6.根據(jù)用戶要求的關(guān)鍵里程碑節(jié)點(diǎn)和啟動(dòng)技術(shù)評審；
7.通過自動(dòng)化工具的引入和運(yùn)用，以及應(yīng)用其他類型最佳實(shí)踐，提高軟件開發(fā)的效率和質(zhì)量；
8.對團(tuán)隊(duì)的日常工作進(jìn)行跟蹤，通過監(jiān)控軟件開發(fā)過程保證過程質(zhì)量，保證軟件開發(fā)過程符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)；
9.對項(xiàng)目的研發(fā)過程、文檔和交付物等進(jìn)行規(guī)范性審查。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，5年及以上軟件質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，懂基礎(chǔ)的軟件測試，具有應(yīng)用軟件類項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.具備質(zhì)量管理理論知識，熟悉CMMI，ISO等軟件規(guī)范有資質(zhì)證書者優(yōu)先；
3.要求熟悉軟件工程、軟件開發(fā)流程、軟件質(zhì)量等體系，有質(zhì)量體系構(gòu)建的負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.熟悉行業(yè)敏捷項(xiàng)目、需求管理、質(zhì)量保障、過程改進(jìn)工作；
5.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、歸納總結(jié)能力，溝通及抗壓能力強(qiáng)，能快速融入團(tuán)隊(duì)，高效協(xié)調(diào)部門間協(xié)作，能很好地解決沖突矛盾；
6.善于與各部門同事合作和靈活應(yīng)變的處事能力，具有較強(qiáng)的問題協(xié)調(diào)、組織能力。