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工作職責(zé)：
1、參與制定并執(zhí)行集團(tuán)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和年度研發(fā)規(guī)劃，確保研發(fā)方向與公司總體戰(zhàn)略保持一致；
2、負(fù)責(zé)組織研究行業(yè)最新技術(shù)趨勢(shì)，評(píng)估并引入新技術(shù)、新工藝，推動(dòng)技術(shù)革新和產(chǎn)品升級(jí)，主導(dǎo)制定關(guān)鍵產(chǎn)品的技術(shù)路線圖和平臺(tái)化規(guī)劃；
3、全面負(fù)責(zé)軟硬件產(chǎn)品從概念、立項(xiàng)、研發(fā)、試產(chǎn)到量產(chǎn)導(dǎo)入的全過(guò)程，對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本和交付目標(biāo)負(fù)責(zé)；
4、建立、優(yōu)化并推行高效、標(biāo)準(zhǔn)化、可度量的研發(fā)管理流程和規(guī)范，提升研發(fā)質(zhì)量和效率；
5、作為研發(fā)端的核心接口，主導(dǎo)與產(chǎn)品管理、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造、質(zhì)量控制、市場(chǎng)銷(xiāo)售等部門(mén)的協(xié)同工作，確保信息流暢、決策高效；
6、系統(tǒng)性識(shí)別研發(fā)全鏈條中的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，并制定應(yīng)對(duì)策略。
7、負(fù)責(zé)研發(fā)中心的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)搭建和能力建設(shè)，建立技術(shù)任職資格體系和人才培養(yǎng)機(jī)制，規(guī)劃團(tuán)隊(duì)的技術(shù)成長(zhǎng)路徑；
8、負(fù)責(zé)編制和管理研發(fā)中心的年度預(yù)算，合理控制人力、設(shè)備、項(xiàng)目等各項(xiàng)成本；高效分配內(nèi)部研發(fā)資源，評(píng)估和管理外部技術(shù)合作與外包資源；9、主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)決策和架構(gòu)評(píng)審，解決重大技術(shù)難題；10、建立和完善產(chǎn)品質(zhì)量保證體系，推動(dòng)質(zhì)量文化建設(shè)，確保產(chǎn)品符合設(shè)計(jì)規(guī)格、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶(hù)要求。

任職要求：
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、電子工程、自動(dòng)化、通信工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；10年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上擔(dān)任研發(fā)總監(jiān)、高級(jí)研發(fā)經(jīng)理或同類(lèi)高級(jí)管理職位，擁有大型軟硬件結(jié)合產(chǎn)品（如IoT設(shè)備、智能硬件、機(jī)器人、汽車(chē)電子、醫(yī)療設(shè)備、在線監(jiān)測(cè)設(shè)備等）的研發(fā)管理成功經(jīng)驗(yàn)；必須具備從0到1主導(dǎo)并成功交付至少2款復(fù)雜的軟硬件一體化產(chǎn)品的完整經(jīng)歷，并熟悉其量產(chǎn)流程；
2、精通至少一個(gè)領(lǐng)域的軟件開(kāi)發(fā)（如嵌入式軟件、底層驅(qū)動(dòng)、云端平臺(tái)、移動(dòng)端App或AI算法），對(duì)敏捷開(kāi)發(fā)、DevOps、CI/CD有深刻理解和實(shí)踐；
3、熟悉硬件開(kāi)發(fā)流程，包括但不限于硬件架構(gòu)、PCB設(shè)計(jì)、元器件選型、射頻/天線、電源管理、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等。能與技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行深度技術(shù)討論和決策；
4、具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)和技術(shù)結(jié)合意識(shí)，能將市場(chǎng)需求轉(zhuǎn)化為具體的技術(shù)規(guī)格和研發(fā)計(jì)劃；
5、具備構(gòu)建和優(yōu)化覆蓋需求-設(shè)計(jì)-開(kāi)發(fā)-測(cè)試-試產(chǎn)-量產(chǎn)-運(yùn)維全過(guò)程的研發(fā)管理體系的能力。熟悉IPD、APQP等集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程者優(yōu)先；
6、精通項(xiàng)目管理方法論（如PMP/Prince2認(rèn)證為佳），擅長(zhǎng)資源調(diào)配、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、成本控制和進(jìn)度管理，能同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)多個(gè)重要項(xiàng)目并行推進(jìn)；
7、具備與采購(gòu)、生產(chǎn)、質(zhì)量、供應(yīng)商管理等部門(mén)協(xié)同的經(jīng)驗(yàn)，深刻理解設(shè)計(jì)-for-制造（DFM）、設(shè)計(jì)-for-測(cè)試（DFT）原則，能有效推動(dòng)研發(fā)與生產(chǎn)的無(wú)縫對(duì)接。
8、具備50人以上跨學(xué)科技術(shù)團(tuán)隊(duì)（包含軟件、硬件、測(cè)試、結(jié)構(gòu)、項(xiàng)目管理等）的管理經(jīng)驗(yàn)，卓越的團(tuán)隊(duì)搭建、人才培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)能力；
9、具備出色的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能制定與集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展相匹配的技術(shù)路線圖，并推動(dòng)落地；
10、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力，能高效協(xié)同市場(chǎng)、銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)部門(mén)；
11、有從初創(chuàng)公司到規(guī)?；窘?jīng)歷者；有成功主導(dǎo)技術(shù)平臺(tái)化、模塊化建設(shè)，并顯著提升研發(fā)效率經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。