崗位職責(zé):
1. 產(chǎn)能評(píng)估,資源優(yōu)化,持續(xù)改善生產(chǎn)效率,協(xié)助生產(chǎn)線(xiàn)解決問(wèn)題;
2. 制訂標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),人員定額,作為廠區(qū)效率改善,成本評(píng)估之依據(jù);
3. 規(guī)劃工廠布置,優(yōu)化物流,增加空間利用率,優(yōu)化流水線(xiàn)物流,合理安排流水線(xiàn),發(fā)揮最大效能;
4. 動(dòng)作研究(MOD法),改善作業(yè)方式及線(xiàn)平衡,提升作業(yè)效率,減少材料報(bào)廢;
5. 標(biāo)準(zhǔn)化分析研究(操作分析,流程分析),確定標(biāo)準(zhǔn)化流程,提高管理效率;
6. 制造成本分析,降低報(bào)廢成本,制造成本。
任職要求:
1. 系統(tǒng)地掌握本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域?qū)拸V的技術(shù)理論基礎(chǔ)知識(shí),具有本專(zhuān)業(yè)必需的制造工程、管理工程和系統(tǒng)工程等學(xué)科的基礎(chǔ)理論和基本技能;
2. 擁有比較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù),了解科學(xué)前沿及發(fā)展趨勢(shì);
3. 具有較強(qiáng)的觀察和分析能力,問(wèn)題意識(shí)和持續(xù)創(chuàng)新和改善的意識(shí),較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)執(zhí)行能力。