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更新于 5月6日

組織績(jī)效專員

8000-13000元

職位描述

人力資源管理員人力資源服務(wù)
崗位職責(zé): 1.圍繞產(chǎn)品線運(yùn)營(yíng),持續(xù)優(yōu)化從公司級(jí)&產(chǎn)品線'SP→>BP→>績(jī)效管理落地”的戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)管理體系,切實(shí)推動(dòng)落地實(shí)施、過程監(jiān)控以及異常改進(jìn); 2.負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃層層解碼,輸出部門及產(chǎn)品線的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,簽批后發(fā)布執(zhí)行并監(jiān)督落地; 3.策劃組織月度運(yùn)營(yíng)分析會(huì),完善績(jī)效監(jiān)督、考核、反饋、結(jié)果應(yīng)用機(jī)制,形成績(jī)效管理改善閉環(huán); 4.結(jié)合戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)及管理需求,策劃并搭建公司指標(biāo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)體系,并及時(shí)識(shí)別異常并推動(dòng)改善落地; 5.針對(duì)關(guān)健指標(biāo)或年度重點(diǎn)核心舉措的執(zhí)行偏差負(fù)責(zé)組織跨部門績(jī)效專項(xiàng)/課題改善,并推動(dòng)專項(xiàng)執(zhí)行、分析與改善,并固化在流程和系統(tǒng)內(nèi),持續(xù)推動(dòng)績(jī)效改善。 任職資格: 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,985/211/雙一流院校背景優(yōu)先; 2.工作地點(diǎn):煙臺(tái)

工作地點(diǎn)

煙臺(tái)福山區(qū)睿創(chuàng)微納

職位發(fā)布者

黃仙鳳/HRBP

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公司Logo煙臺(tái)睿創(chuàng)微納技術(shù)股份有限公司
睿創(chuàng)微納(股票代碼:688002.SH)成立于2009年,并于 2019年7月成為科創(chuàng)板的首批上市公司之一。旗下?lián)碛蠭nfiRay?等品牌商標(biāo),有艾睿光電、英睿、英飛睿等子公司。集團(tuán)員工2000余人,研發(fā)人員占比48%。睿創(chuàng)微納是領(lǐng)先的、專業(yè)從事專用集成電路、特種芯片及MEMS傳感器設(shè)計(jì)與制造技術(shù)開發(fā)的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),具備多光譜傳感研發(fā)、多維感知與AI算法研發(fā)等能力,為全球客戶提供性能卓越的芯片、ASIC處理器芯片、紅外熱成像與測(cè)溫全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品、激光、微波產(chǎn)品及光電系統(tǒng)。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于夜視觀察、人工智能、機(jī)器視覺、智能駕駛、無人機(jī)載荷、智慧工業(yè)、安消防、物聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)療健康等領(lǐng)域。
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