職位描述
薪酬福利
崗位職責:
1、負責分公司年度人事費用預算編制，按月對人事費用預算及編制執(zhí)行情況進行統(tǒng)計、分析；
2、負責執(zhí)行公司薪酬管理制度和福利政策，結(jié)合分公司實際情況，在總公司相關薪酬福利政策內(nèi)制定分公司差異化薪酬福利政策；
3、負責分公司員工日常薪酬、福利的申報、核算及發(fā)放；負責分公司員工個人所稅的代扣和申報工作；
4、負責完善公司福利保障體系，制訂并執(zhí)行年度公司補充醫(yī)療保險、團體意外險、年度體檢方案福利管理；負責政府部門各項員工福利優(yōu)惠政策的對接和申報工作，指導并考核機構(gòu)薪酬福利工作；
5、負責分公司年度薪酬盤點與分析，提交全面分析報告；負責統(tǒng)籌分公司工資總額管控工作，優(yōu)化分公司人事費用投產(chǎn)比；
6、負責各地財政、社會保障等政府機關薪酬福利政策的研究、解讀和行業(yè)信息的收集、分析工作；
7、負責內(nèi)、外部各類人事費用報表的統(tǒng)計及報送；
8、負責HR系統(tǒng)薪酬模塊的實時維護、培訓及功能優(yōu)化建議和培訓工作；
9、負責管理人員黨費收繳標準核定工作；
10、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，人力資源、財務、經(jīng)濟等相關專業(yè)；
2、40周歲以下，有一年以上相關崗位經(jīng)驗；
3、Office軟件熟練，熟悉當?shù)匦匠旮＠撸?/div>
4、認真負責，能承受一定工作壓力；
5、政治面貌需為中共黨員。
工作地點
廣州天河區(qū)廣晟大廈19樓
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職位發(fā)布者
鄭小姐/人力
昨日活躍立即溝通
太平財產(chǎn)保險有限公司廣東分公司太平財產(chǎn)保險有限公司（以下簡稱“太平財險”）是四大中管保險公司之一—中國太平保險集團旗下的成員公司，成立于1929年，注冊資本金50.7億元。公司經(jīng)營歷史悠久，專業(yè)經(jīng)驗豐富，于2014-2016年獲標準普爾A級評級，是2007特奧會、2014青島世園會、2013-2016東盟博覽會的保險合作伙伴等。太平財產(chǎn)保險有限公司廣東分公司于2002年4月8日經(jīng)中國保險監(jiān)督管理委員會批準成立，是太平財險最早設立的四家分公司之一。開業(yè)至今，分公司多次榮獲“最受消費者信賴金融品牌”、“廣東省誠信示范企業(yè)”、“廣東省金融行業(yè)信用共建單位”、“年度最受信賴財險獎”等稱號。目前，分公司設有地市級機構(gòu)三級機構(gòu)20家，支公司、營銷服務部等四級機構(gòu)42家，機構(gòu)網(wǎng)落已遍布廣東省內(nèi)各地市區(qū)域，經(jīng)營范圍涵蓋財產(chǎn)保險、責任保險、信用保險、農(nóng)業(yè)保險、短期人身意外保險等全部非壽險領域。當前，太平財險正在深入實施“精品”戰(zhàn)略，堅持“一個客戶，一個太平”綜合經(jīng)營模式，致力于打造國內(nèi)一流精品財險公司，力爭加快成為財險行業(yè)第二梯隊排頭兵。廣東分公司將在上級公司的領導下以十五周年為新起點，推進新三年再造目標實現(xiàn)，努力向行業(yè)排頭兵、系統(tǒng)領頭羊的發(fā)展目標奮進。
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