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更新于 2025-12-13 01:02:19

養(yǎng)老行業(yè)院長(zhǎng)助理(駐阜南優(yōu)先)

6000-8000元
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍

職位描述

法律服務(wù)社團(tuán)/組織/社會(huì)保障養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
【崗位名稱】
養(yǎng)老院院長(zhǎng)助理(院長(zhǎng)培養(yǎng)崗,總部直簽,項(xiàng)目駐場(chǎng)阜南)
【任職要求】
1.年齡23-35歲,本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療或者護(hù)理相關(guān)專業(yè);
2.擁有1-2年養(yǎng)老行業(yè)、醫(yī)療健康領(lǐng)域或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有基層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.初步了解國家及地方養(yǎng)老行業(yè)政策法規(guī)、運(yùn)營流程,愿意深耕養(yǎng)老事業(yè),有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃;
4.身體健康,能承受一定工作壓力,適應(yīng)彈性工作及長(zhǎng)期項(xiàng)目駐場(chǎng)需求,無不良從業(yè)記錄;
5.具備較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力和獨(dú)立工作能力,有明確的管理崗位晉升意愿。
【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助院長(zhǎng)統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常運(yùn)營管理,參與標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系搭建與優(yōu)化,保障服務(wù)規(guī)范高效運(yùn)行;
2.配合院長(zhǎng)制定養(yǎng)老院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃及服務(wù)質(zhì)量考核指標(biāo),跟進(jìn)各項(xiàng)工作落地進(jìn)度;
3.協(xié)助協(xié)調(diào)護(hù)理、醫(yī)療、后勤、財(cái)務(wù)等部門工作,參與工作復(fù)盤與改進(jìn)方案研討,助力提升運(yùn)營效率;
4.輔助對(duì)接政府民政部門、社區(qū)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等合作方,參與溝通協(xié)調(diào)、資源拓展及合作事宜跟進(jìn);
5.關(guān)注長(zhǎng)者身心健康與服務(wù)體驗(yàn),協(xié)助處理長(zhǎng)者及家屬的反饋與訴求,參與溫馨安全養(yǎng)老環(huán)境營造;
6.協(xié)助院長(zhǎng)開展團(tuán)隊(duì)管理工作,包括員工培訓(xùn)組織、績(jī)效考核輔助、團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)等;
7.參與養(yǎng)老院安全管理(消防安全、食品安全等),協(xié)助完善應(yīng)急預(yù)案,防范運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn);
8.輔助統(tǒng)籌財(cái)務(wù)預(yù)算編制與成本控制相關(guān)工作,參與庫存盤點(diǎn)、資源調(diào)配等事務(wù);
9.服從公司項(xiàng)目調(diào)配,長(zhǎng)期駐場(chǎng)指定養(yǎng)老項(xiàng)目開展工作,若需前往其他項(xiàng)目支援視為出差,參與全國養(yǎng)老項(xiàng)目落地與標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn);
10.全程跟隨院長(zhǎng)學(xué)習(xí)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),參與核心決策研討,為后續(xù)晉升院長(zhǎng)崗位儲(chǔ)備能力。
【福利待遇】
1.綜合月薪5K-8K(基薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終分紅),根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及能力面議,晉升院長(zhǎng)崗位后薪資同步調(diào)整;
2.繳納五險(xiǎn),額外配置商業(yè)意外險(xiǎn)、年度體檢福利;
3.享受法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼及年終福利;
4.提供定制化培養(yǎng)計(jì)劃(含院長(zhǎng)帶教、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力實(shí)訓(xùn)),明確晉升通道(院長(zhǎng)助理→副院長(zhǎng)→院長(zhǎng));
5.項(xiàng)目駐場(chǎng)期間包食宿(拎包入住,營養(yǎng)三餐);若因工作需要出差至其他項(xiàng)目,按公司標(biāo)準(zhǔn)享受出差補(bǔ)貼(出差地提供食宿則無補(bǔ)貼,二選一),工作環(huán)境舒適,團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,提供充足發(fā)展空間。
【工作時(shí)間】
實(shí)行綜合工時(shí)制,月休4天(排班輪休),節(jié)假日根據(jù)工作需求合理調(diào)配。

【工作地點(diǎn)】
公司本部地址:安徽省合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)寶塔路與芙蓉路交叉口西南角商業(yè)綜合樓4樓。
出差地點(diǎn):阜南縣人民醫(yī)院新區(qū)養(yǎng)老中心

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)寶塔路與芙蓉路交叉口108號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 安徽皖信人力資源管理有限公司
  • 公司地址: 合肥蜀山區(qū)龍圖路666號(hào)(天鵝湖地鐵站3號(hào)口步行470米)置地廣場(chǎng)C座14
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

劉暢/招聘主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo安徽皖信人力資源管理有限公司
安徽皖信人力資源管理有限公司是安徽省人力資源服務(wù)骨干企業(yè),是安徽省較早開展人力資源外包服務(wù)企業(yè)和人力資源外包行業(yè)龍頭企業(yè),注冊(cè)資本為壹億圓整,先后通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證以及ISO18001職業(yè)健康與安全管理體系認(rèn)證。公司憑借專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì),深化服務(wù)內(nèi)容、擴(kuò)大服務(wù)區(qū)域,致力于向客戶提供高品質(zhì)的人事外包、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包及獵頭等服務(wù)。皖信憑借優(yōu)質(zhì)的管理和業(yè)界信譽(yù),榮獲“合肥市勞動(dòng)保障誠信示范單位”、“安徽省勞動(dòng)保障誠信示范單位”,并在2013年、2015年、2017、2019年連續(xù)四次獲得安徽省人社廳授予的“AAA信用等級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”稱號(hào)。公司成立至今,安徽皖信已構(gòu)建了豐富完整的服務(wù)產(chǎn)品體系;培養(yǎng)出一支高素質(zhì)的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì);為國有企業(yè)、上市公司、外資企業(yè)、行政事業(yè)單位等1400多家企業(yè)提供專業(yè)的人力資源外包服務(wù);并率先在業(yè)內(nèi)開發(fā)應(yīng)用人力資源管理信息系統(tǒng)和技術(shù)平臺(tái);經(jīng)歷十二年的探索和努力,先后在安徽省內(nèi)16個(gè)地市、江蘇省6個(gè)地市、上海市、山東省、云南省成立了分支機(jī)構(gòu)。公司擁有多種專業(yè)領(lǐng)域的行業(yè)服務(wù)資質(zhì),為客戶提供人力資源外包、業(yè)務(wù)流程外包、勞務(wù)派遣、靈活用工、企業(yè)管理咨詢、勞動(dòng)法律事務(wù)咨詢、人才招聘、人才培訓(xùn)等全方位一站式服務(wù)。服務(wù)行業(yè)涉及通信、電力、郵政、金融、電子商務(wù)、酒店管理、物業(yè)管理等。公司將致力于成為人力資源外包服務(wù)領(lǐng)域的專注者與耕耘者,立足合肥、輻射華東、面向全國,成為能夠與客戶同步發(fā)展的合作伙伴。
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